Aperçu
Langues
Bilingue
Éducation
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Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- ou expérience équivalente
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Environnement de milieu de travail
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Des odeurs
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Poussiéreux
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Extérieur
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Froid/réfrigéré
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Chaud
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Sale
Milieu de travail
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Édifice à bureaux
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Disposé à déménager
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Entreprise de service de nettoyage
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Installation commerciale
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Centre hospitalier/médical ou clinique
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Hôtel, motel, centre de villégiature
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École ou établissement d'enseignement
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Centre commercial
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Restaurant
Responsabilités
Tâches
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Embaucher, former ou déléguer la formation du personnel de nettoyage
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Superviser et coordonner les activités du personnel
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Inspecter les lieux ou les installations pour assurer le respect des normes de propreté et de sécurité établies
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Préparer le budget et évaluer les coûts
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Recommander ou organiser les services supplémentaires nécessaires, tels que la peinture, les travaux de réparation, les rénovations ou le remplacement du mobilier et de l’équipement
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Tenir les registres financiers
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Percevoir les sommes dues pour les travaux de nettoyage spécialisés
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Aider les nettoyeurs à exécuter leurs tâches
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Coordonner les activités de travail avec les autres services
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Établir les horaires de travail
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
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Certificat en secourisme
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Système informatisé de tenue d'inventaire et de commande de stock
Domaine d'expérience de travail
Domaine de spécialisation
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Analyse organisationnelle
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Tâches répétitives
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Physiquement exigeant
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Assis, debout et marcher
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Debout pour une longue période
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Manipuler des charges lourdes
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Relations interpersonnelles efficaces
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Jugement
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Fiable
Avantages sociaux
Avantages santé
Avantages financiers
Autres avantages
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Possibilités de logement sur place
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Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
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Occasions de développement de l'esprit d'équipe
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les minorités visibles
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux membres des minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.