Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
-
Extérieur
-
En hauteur
-
Bruyant
-
Poussiéreux
Milieu de travail
-
Divers lieux de travail
-
Chantier de construction
Responsabilités
Tâches
-
Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
-
Mesurer le poids pour préparer le gréement et le levage
-
Lire les plans pour déterminer les exigences du travail
-
Monter et démonter des coffrages de béton, des échafaudages, des rampes d'accès, des passerelles d'étayage et des barrières
-
Mélanger, verser et étaler des matériaux tels que le béton et l’asphalte
-
Effectuer des travaux d'entretien courants
-
Enlever les moellons et autres débris sur les chantiers de construction
-
Diriger la circulation sur le chantier de construction ou à proximité de ce dernier
Expérience et spécialisation
Spécialisation en construction
-
Entrée de cour
-
Industrielle, commerciale et institutionnelle
-
Routes et ponts
-
Béton coulé
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
-
Cautionnable
-
Vérification de casier judiciaire
-
Vérification du dossier de conduite
Information de transport et de voyage
-
Possède un moyen de transport
-
Possède un véhicule
-
Disposé à voyager à l'occasion
-
Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
-
Travail sous pression
-
Physiquement exigeant
-
Tâches répétitives
-
Manipuler des charges lourdes
-
Coordination oeil-main
-
Heures supplémentaires demandées
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
-
Outils
-
Chaussures ou bottes à embout d'acier
-
Casque protecteur
-
Lunettes protectrices
-
Téléphone cellulaire
-
Bouche-oreilles
-
Gilet de sécurité
-
Vêtements imperméables
Qualités personnelles
-
Flexibilité
-
Fiable
-
Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Autres avantages
-
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.