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pasteur/pasteure
Publiée le 13 août 2024 par Renseignements sur l’employeur Mission House International Church, Life Centre Inc.
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. ou experience équivalente. Autres langues: bini; edo. Milieu de travail: Frais de déménagement non payés par l'employeur. Disposé à déménager. Organisme religieux. Bureau d'affaires. Église. Tâches: Diriger des services religieux. Superviser le personnel de bureau et les bénévoles. Accomplir les rites d'une religion ou d'une confession religieuse tels que les mariages et les services funèbres. Participer à la gestion d'une communauté religieuse. Donner des directives spirituelles et morales aux fidèles. Surveiller, planifier et diriger l'enseignement de l'éducation religieuse. Représenter l'église dans les efforts humanitaires, les services sociaux et les activités d'assistance. Prier et promouvoir la spiritualité en livrant des sermons et des discussions. Fonctions et activités des superviseurs: Plus de 20 personnes. Sûreté et sécurité: Cote de sécurité de niveau confidentiel. Vérification de casier judiciaire. Vérification du registre de cas d'enfants maltraités. Vérification du registre de l'adulte maltraité. Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV). Conditions de travail et capacités physiques: Tâches répétitives. Assis, debout et marcher. Debout pour une longue période. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Esprit d'initiative. Jugement. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?. Êtes-vous disponible pour la date de début annoncée?. Êtes-vous en mesure de déménager pour ce poste?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?. Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?. Quel est votre champ d'études actuel?. Quel est votre niveau d'études actuel?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Avantages financiers: Selon la convention collective. Prime. Kilométrage payé. Prime de nuit. Avantages à long terme: Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Possibilités de logement sur place. Autres avantages. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Transport en commun subventionné. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement865 Nairn AvenueWinnipeg, MBR2L 1N5
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire17,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Temps supplémentaire, Sur appel, Horaire flexible, Matin, 08:30 à 16:30
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3038606
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- ou expérience équivalente
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Autres langues
- bini
Milieu de travail
- Frais de déménagement non payés par l'employeur
- Disposé à déménager
- Organisme religieux
- Bureau d'affaires
- Église
Responsabilités
Tâches
- Diriger des services religieux
- Superviser le personnel de bureau et les bénévoles
- Accomplir les rites d'une religion ou d'une confession religieuse tels que les mariages et les services funèbres
- Participer à la gestion d'une communauté religieuse
- Donner des directives spirituelles et morales aux fidèles
- Surveiller, planifier et diriger l'enseignement de l'éducation religieuse
- Représenter l’église dans les efforts humanitaires, les services sociaux et les activités d’assistance
- Prier et promouvoir la spiritualité en livrant des sermons et des discussions
Fonctions et activités des superviseurs
- Plus de 20 personnes
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Cote de sécurité de niveau confidentiel
- Vérification de casier judiciaire
- Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
- Vérification du registre de l'adulte maltraité
- Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)
Conditions de travail et capacités physiques
- Tâches répétitives
- Assis, debout et marcher
- Debout pour une longue période
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
Avantages financiers
- Selon la convention collective
- Prime
- Kilométrage payé
- Prime de nuit
Avantages à long terme
- Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Possibilités de logement sur place
- Autres avantages
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
- Transport en commun subventionné
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2024-12-02
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :