Publiée le
16 août 2024
par Renseignements sur l’employeurGroupe Amenagex
Renseignements sur l’emploi
Chef d'équipe en aménagement paysager Liberté, autonomie, innovation?Si ces mots t'inspirent et que tu as de l'expérience dans le domaine, joint-toi à notre équipe!Notre entreprise est en pleine expansion et nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe en aménagement paysager. Une personne d'expérience qui saura prendre en charge la gestion des chantiers et qui participera activement aux divers projets. Principales tâches et responsabilité;-Participer activement aux développement des projets-Gestion des chantiers et des équipes-Supervision des travaux et des équipes-Organiser le travail et assurer le suivi des travaux-S'assurer de la qualité des services offerts-Favoriser un climat harmonieux au sein de l'équipe-Participer à la réalisation des projetsCompétences clés;-Capacité à planifier et coordonner le travail-Lecture de plan et devis-Avoir plusieurs années d'expérience dans le domaine-Grande autonomie-Forte habileté en leadership et bon esprit d'équipe-Grande minutie-Bonne capacité de résolution de problème-Être en mesure de diriger une équipe et de mener à terme des projets Groupe Amenagex conçoit des espaces de vie extérieurs qui sont uniques et durable. Notre entreprise se spécialise dans la réalisation d'aménagements paysagers haut de gamme.L'entreprise t'offre;-Conciliation famille-travail-Deux semaines de vacances en été-Possibilité de travailler tout au long de l'année-Salaire compétitif selon l'expérience-Ambiance de travail agréable et décontractée Prends une chance et soumets-nous ton CV! Pour postuler, fais-nous parvenir ton CV via l'adresse courriel suivante: ebgirard@amenagex.com
EmplacementSaint-Augustin-de-Desmaures, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire25$WEEKLY par semaine / 40 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.