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surveillant/surveillante de l'aménagement paysager

Publiée le 30 août 2024 par Renseignements sur l’employeur Meridian Landscaping and Maintenance Ltd

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementVancouver, BC
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire28,00 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Jour
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages financiers
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3062171

Différentes régions

  • Vancouver, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Baccalauréat
  • ou expérience équivalente

Expérience

2 ans à moins de 3 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Environnement de milieu de travail

  • Extérieur
  • Froid/réfrigéré
  • Bruyant
  • Des odeurs

Milieu de travail

  • Domiciliaire
  • Entretien paysager

Responsabilités

Tâches

  • Organiser la plantation d’arbres, de jardins et de pelouses
  • Établir des calendriers de travail
  • Prévoir et estimer les besoins en main-d'oeuvre et en matériaux
  • Planifier, diriger et superviser les travaux de construction des aménagements paysagers
  • Tenir à jour des dossiers et des registres
  • Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
  • Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
  • Superviser le personnel (apprentis, aides de scène, équipe de conception, etc.)
  • Gestion de projets
  • Estimer les matériaux, les outils et les équipements nécessaires aux projets
  • Établir les horaires et les procédures de travail
  • Coordonner les activités avec les autres unités de travail ou départements
  • Examiner des arbres et des arbustes afin de déterminer les problèmes et les maladies
  • Épandre de l'engrais, des fongicides, des herbicides, des pesticides et d'autres produits d'entretien des pelouses
  • Planifier et coordonner la croissance et l'utilisation des plantes destinées à l'aménagement paysager et utilisées comme décorations et autres usages
  • Évaluer l'état des pelouses
  • Tailler les arbres pour atteindre l’objectif de taille souhaité, tel que le nettoyage de la couronne, l’éclaircissement, l’élévation, la réduction, la restauration, la taille en espalier, la taille sélective aux fins d’esthétisme

Fonctions et activités des superviseurs

  • 3 à 4 personnes

Expérience et spécialisation

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Camionnette
  • Équipement à petit moteur
  • Tracteur à gazon
  • Équipement de plantation

Domaine d'expérience de travail

  • Prévention et éradication des maladies végétales, des animaux nuisibles et des mauvaises herbes
  • Aménagement paysager

Domaine de spécialisation

  • Entretien de pelouses
  • Connaissances et identification de plantes

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Manipuler des charges lourdes
  • Physiquement exigeant
  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Assis, debout et marcher
  • Debout pour une longue période
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Tâches répétitives

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Excellente communication orale
  • Esprit d'équipe
  • Flexibilité
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Sens de l'organisation

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Assurance-vie

Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
Soutien pour les Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-09-29

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

surveillant/surveillante de l'aménagement paysager CNP 82031 Région de Lower Mainland–Sud-ouest
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
25,60 $/heure

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