Publiée le
30 août 2024
par Renseignements sur l’employeurLegendre Architecture
Renseignements sur l’emploi
Chez Legendre Architecture, nous croyons que chaque projet commence par une vision audacieuse et une attention méticuleuse aux détails. Nous cherchons un(e) technicien(ne) ou technologue en architecture occasionnel(le) prêt(e) à repousser les limites de la créativité et de l'innovation dans le domaine de la construction. Si vous êtes prêt(e) à laisser votre empreinte sur des projets captivants au sein d'une entreprise en pleine expansion, votre place est parmi nous ! Ce que vous ferez :Créer des merveilles architecturales : Vous concevrez des plans innovants et précis sur AutoCad, transformant des idées en réalité tangible. Participez à des projets variés qui vous permettront de laisser libre cours à votre créativité.? Jongler avec les codes et règlements : Vous appliquerez les codes et règlementations avec une précision qui garantirait la sécurité et la conformité, sans jamais compromettre la créativité.? Collaborer et innover : Vous travaillerez en équipe pour faire évoluer nos projets, en apportant vos idées et en participant activement au développement de concepts nouveaux.Ce que nous recherchons :? Un(e) virtuose d?AutoCad : Vous maitrisez AutoCad comme un(e) artiste maitrise son pinceau, et la suite Office est votre boite à outils.? Un(e) stratège organisé(e) : Vous savez planifier, organiser et exécuter avec une autonomie qui inspire confiance, tout en gardant une initiative sans égale.? Un(e) résolveur(se) de casse-têtes : Aucun problème ne vous résiste, vous trouvez des solutions là où d'autres voient des obstacles. Envoyez votre CV à Jonathan@LegendreArchitecture.com
EmplacementGatineau, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire21,00$HOUR de l’heure / 10 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.