coordonnateur/coordonnatrice de la mise en marché
Appellation affichée sur Jobillico -
COORDONNATEUR WEB ET PROMOTION - Tourisme Shawinigan
Publiée le
03 septembre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
Claude Grenier Ressources Humaines inc.
Renseignements sur l’emploi
<p>Si l?univers marketing du web et des réseaux sociaux a peu de secret pour toi, si tu as un vrai talent pour rédiger des contenus qui font envie à ton lectorat, et que tu as le don de créer des visuels attrayants, nous avons une belle opportunité d?emploi pour toi ! Si, en plus, les valeurs d?écoute, de collégialité et d?engagement te parlent, alors nous serions ravis de recevoir ta candidature pour le poste de :</p><p></p><p><strong>COORDONNATEUR(TRICE) WEB ET PROMOTION </strong></p><p></p><p>Notre client, <strong><em>Tourisme Shawinigan</em></strong>, est un organisme à but non lucratif dont le mandat est de développer le récréotourisme sur son territoire. En concertation avec ses partenaires locaux et les intervenants socio-économiques du secteur, sa mission s?exerce dans les domaines du tourisme d?agrément, du tourisme sportif et du tourisme d?affaires, et couvre les champs d?intervention que sont l?accueil, la mise en marché, le développement de l?offre, ainsi que le soutien de l?industrie touristique locale et de ses partenaires.</p><p></p><p><strong>SOMMAIRE DE LA FONCTION </strong></p><p></p><p>La personne qui occupera cette fonction fera partie de l?équipe déléguée à l?attractivité et au rayonnement de la destination, dont le mandat principal est de faire connaitre, de faire aimer et de faire consommer Shawinigan comme destination touristique de choix. Elle développera avec créativité et originalité des contenus, des outils, des activités et des concepts promotionnels. Les principaux enjeux de cette fonction reposent sur la performance et le positionnement touristique de la destination, à travers les plateformes numériques et les projets promotionnels gérés par l?organisation. Et tout cela, en considérant en permanence et avec soins les intérêts et les forces de la population locale.</p><p></p><p><strong>ATTRIBUTIONS GÉNÉRALES </strong></p><p></p><ul><li>Élaborer et mettre en ?uvre la stratégie de médias sociaux en lien avec les objectifs stratégiques de communication et de marketing;</li><li>Agir comme gestionnaire principal des plateformes de réseaux sociaux de l?organisation;</li><li>Élaborer le calendrier de publications, créée les contenus, met en ?uvre et anime les plateformes de réseaux sociaux de l?organisation;</li><li>S?assurer d?optimiser l?engagement des clientèles cibles sur les réseaux sociaux;</li><li>Contribuer à l?élaboration et à la mise en ?uvre des plans de communication et de marketing;</li><li>Concevoir des présentations stratégiques;</li><li>Produire différents contenus à valeur ajoutée dans les outils promotionnels de la destination;</li><li>Contribuer aux objectifs de performance du site web de l?organisation;</li><li>Recevoir et trier les offres médias;</li><li>Coordonner les projets publicitaires numériques de la destination;</li><li>Coordonner la réalisation des objets promotionnels;</li><li>Élaborer les plans de promotion des projets spéciaux de l?organisation;</li><li>Développer des liens promotionnels avec les partenaires touristiques;</li><li>Veiller et détecter les nouvelles opportunités et tendances numériques;</li><li>Contribuer activement au déploiement de l?identité visuelle _à Shawi;</li><li>Mesurer régulièrement la performance de ses actions, croiser et analyser ses données avec celles de son équipe, et formuler des recommandations pour atteindre les objectifs;</li><li>Veiller constamment à la bonne image et à la bonne réputation de la destination et de l?organisation;</li><li>Travailler en cohésion et en collaboration avec les entreprises / produits partenaires de Tourisme Shawinigan;</li><li>Alimenter de ses résultats le rapport annuel de l?organisation;</li><li>Contribuer à la mise en ?uvre des projets communs, tels que le Tribal Fest et le Carnet coups de c?urs;</li></ul><p></p><p><em>* Cette liste des tâches et responsabilités est sommaire et indicative. Il ne s'agit pas d'une liste complète et détaillée des tâches et responsabilités susceptibles d'être effectuées par la p
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EmplacementShawinigan, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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SalaireNon disponible
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Conditions d’emploi
PermanentTemps plein
- Date prévue de début
Commence dès que possible
- postes vacants
1 poste vacant
- Un poste à l’interne au sein de l’agence
- Source
Jobillico
#14134449
Publiée jusqu’au
2024-10-02
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