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ingénieur géologue/ingénieure géologue
Publiée le 05 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur ConeTec Investigations Ltd.
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Milieu de travail: Endroit éloigné. Firme d'ingénieurs-conseils. Société de services. Tâches: Mettre en œuvre des programmes géohydrologiques pour l'acquisition de données, l'analyse et la cartographie. Mettre en œuvre des programmes géologiques pour l'acquisition de données, l'analyse et la cartographie. Mettre en œuvre des programmes géophysiques pour l'acquisition de données, l'analyse et la cartographie. Conduire des programmes géotechniques pour l'acquisition de données, l'analyse et la cartographie. Planifier des programmes d'acquisition de données, d'analyse et de cartographie pour contribuer à l'élaboration de projets de génie civil. Rédiger des rapports et faire des recommandations pour la construction ou les améliorations de projets de génie civil. Diriger des études du débit et de la contamination des eaux. Analyser des rapports et formuler des recommandations sur le tassement des bâtiments, la stabilité des pentes et les effets de tremblements de terre en vue de projets de construction et de génie civil. Fonctions et activités des superviseurs: 1 à 2 personne(s). Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.): Affiliation à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs. Admissibilité d'affiliation à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs. Systèmes de gestion (sig ou bd): AutoCad. MS Excel. MS PowerPoint. MS Word. Domaine d'expérience de travail: Installation, entretien et inspection de l'équipement ou des installations. Opérations ou production. Planification de projets. Devis ou rédaction technique. Domaine de spécialisation: Géotechnique. Géologie. Géophysique. Sûreté et sécurité: Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Disposé à voyager à l'occasion. Frais de déplacements payés par l'employeur. Permis de conduire valide. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Souci du détail. Assis, debout et marcher. Physiquement exigeant. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Possédez-vous les certifications requises mentionnées ci-dessus?. Quel est le niveau d'études le plus élevé que vous ayez atteint?. Quel est votre champ d'études actuel?. Quel est votre niveau d'études actuel?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Avantages santé: Régime de soins dentaires. Prestations d'invalidité. Régime de soins de santé. Prestations des soins de la vue. Avantages à long terme: Assurance de soins de longue durée. Autres avantages: Apprentissage/formation payés par l'employeur. Loisirs et activités sur place. Autres avantages. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Assurance voyage. Programme de mieux-être. Soutien pour les personnes handicapées: Offre des aménagements d'accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.). Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement19545 Telegraph TrailSurrey, BCV4N 4G9
- Renseignements sur le lieu de travail Sur place
- Salaire40,00 $HOUR de l’heure / 40 à 50 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Temps supplémentaire
- Date prévue de début Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages santé, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3068842
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
Milieu de travail
- Endroit éloigné
- Firme d'ingénieurs-conseils
- Société de services
Responsabilités
Tâches
- Mettre en œuvre des programmes géohydrologiques pour l’acquisition de données, l’analyse et la cartographie
- Mettre en œuvre des programmes géologiques pour l’acquisition de données, l’analyse et la cartographie
- Mettre en œuvre des programmes géophysiques pour l’acquisition de données, l’analyse et la cartographie
- Conduire des programmes géotechniques pour l’acquisition de données, l’analyse et la cartographie
- Planifier des programmes d’acquisition de données, d’analyse et de cartographie pour contribuer à l’élaboration de projets de génie civil
- Rédiger des rapports et faire des recommandations pour la construction ou les améliorations de projets de génie civil
- Diriger des études du débit et de la contamination des eaux
- Analyser des rapports et formuler des recommandations sur le tassement des bâtiments, la stabilité des pentes et les effets de tremblements de terre en vue de projets de construction et de génie civil
Fonctions et activités des superviseurs
- 1 à 2 personne(s)
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
- Affiliation à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs
- Admissibilité d'affiliation à une association provinciale ou territoriale d'ingénieurs
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- AutoCad
- MS Excel
- MS PowerPoint
- MS Word
Domaine d'expérience de travail
- Installation, entretien et inspection de l'équipement ou des installations
- Opérations ou production
- Planification de projets
- Devis ou rédaction technique
Domaine de spécialisation
- Géotechnique
- Géologie
- Géophysique
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Disposé à voyager à l'occasion
- Frais de déplacements payés par l'employeur
- Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
- Physiquement exigeant
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
- Régime de soins dentaires
- Prestations d’invalidité
- Régime de soins de santé
- Prestations des soins de la vue
Avantages à long terme
- Assurance de soins de longue durée
Autres avantages
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Loisirs et activités sur place
- Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
- Assurance voyage
- Programme de mieux-être
Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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