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préposé/préposée aux bénéficiaires

Publiée le 11 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Ressource Smavy

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementL'Assomption, QC
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire1 103 aux deux semaines / 60 à 70 heures par deux semaines
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Fin de semaine, Tôt le matin, 06:00 à 13:00
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Autres avantages
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3076799

Différentes régions

  • L'Assomption, QC

Aperçu

Langues

Français

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • ou expérience équivalente

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Organisme d'aide et de soins à domicile
  • Foyer de groupe

Responsabilités

Tâches

  • Accompagner les patients lors d’activités récréatives extérieures
  • Aider au nettoyage, à la stérilisation, à la mise en place et à l’assemblage d’équipement médical
  • Aider à la maintenance et à la réparation de l’équipement médical
  • Effectuer d’autres tâches liées aux soins et au confort des patients
  • Effectuer d’autres tâches liées aux soins personnels
  • Fournir et vider les bassins de lit
  • Mesurer la tension artérielle des patients, prendre leur température et leur pouls
  • Servir les plateaux de nourriture et nourrir les patients
  • Peser, lever, retourner, ou positionner les patients
  • Livrer les messages, les rapports, les réquisitions et les prélèvements d'un service à un autre
  • Faire les lits et veiller à ce que la chambre des patients soit propre
  • Superviser les séries d'exercices effectués par les patients
  • Tenir à jour l'inventaire des fournitures
  • Laver, habiller les patients et faire leur toilette
  • Conduire les patients en fauteuil roulant ou en civière
  • Répondre aux signaux d’appel pour déterminer les besoins des patients
  • Préparer les malades pour une intervention chirurgicale en rasant et en aseptisant les champs opératoires
  • En cas d'urgence, administrer les premiers soins

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Formation sur les principes de déplacement sécuritaire des bénéficiaires (PDSB)
  • Certificat en RCR

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire
  • Vérification du registre de cas d'enfants maltraités
  • Vérification des antécédents en vue d'un travail auprès de personnes vulnérables (VAPV)

Information de transport et de voyage

  • Frais de déplacements non payés par l'employeur

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Tâches répétitives
  • Souci du détail
  • Debout pour une longue période
  • Assis, debout et marcher
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Ouverture aux autres
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Patience

Avantages sociaux

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Possibilités de logement sur place
  • Semaine de travail variable ou comprimée

Groupes d’emploi Aide - Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les jeunes
  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Cet employeur accepte les candidatures de la part des :

  • Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
  • Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.

Publiée jusqu’au

2024-10-11

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

préposé/préposée aux bénéficiaires CNP 33102 Région de Lanaudière
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
21,35 $/heure

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