Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Responsabilités
Tâches
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Inspecter, mesurer et marquer les surfaces à couvrir
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Mesurer, couper et ajuster la sous-couche et la thibaude
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Préparer l'aménagement de plancher et établir le calendrier d'exécution des travaux
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Mesurer, couper et poser la moquette sur le plancher
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Mesurer, couper et poser des revêtements de sol souples
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Préparer et réaliser des parquets
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Inspecter et réparer les revêtements de plancher endommagés
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Estimer les coûts et les matériaux
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Préparer les planchers à revêtir
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Enlever les revêtements de sol existants et les résidus
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Poser la moquette sur des murs ou sur d'autres surfaces
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Étendre la moquette à l'aide d'un coup de genou
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Poser des revêtements de sol textiles par collage en plein
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Poser des revêtements de sol textiles par double encollage
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Poser des revêtements de sol souples dans des escaliers (créer des effets spéciaux pour les personnes ayant une déficience visuelle)
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Poser des revêtements sur des dessus de comptoirs et de plate-formes surélevées
Expérience et spécialisation
Spécialisation - installation
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Revêtements souples ou de vinyle en carreaux
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Revêtements souples ou de vinyle en feuilles
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Carrelage en céramique
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Carrelage en marbre
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Bordures et décorations
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Voussures
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Planchers de bois franc aux modèles complexes
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Parquets mosaïques
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Dalles de moquette modulaires
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Possède un moyen de transport
Conditions de travail et capacités physiques
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Physiquement exigeant
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Manipuler des charges lourdes
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Distinction des couleurs
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Coordination oeil-main
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.