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surveillant/surveillante d'aire de ski

Avec certaines fonctions d' adjoint administratif/adjointe administrative

Publiée le 20 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Dagmar Resort Ltd.

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementAshburn, ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur place
  • Salaire18,00 à 19,00 de l’heure (À négocier) / 35 à 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi SaisonnierTemps plein
  • Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Matin
  • Date prévue de début Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3087830

Différentes régions

  • Ashburn, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

Expérience un atout

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Milieu de travail

  • Centre/station de ski

Responsabilités

Tâches

  • Aider les clients/invités ayant des besoins spéciaux
  • Être le point de contact en cas de situation d’urgence
  • Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
  • Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
  • Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
  • Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
  • Résoudre les problèmes techniques et effectuer des réparations
  • Donner suite aux plaintes formulées par les invités
  • Tenir la comptabilité des opérations et faire la caisse quotidienne
  • Traiter les achats
  • Tenir des registres exacts
  • Recueillir et rapporter les objets perdus ou trouvés
  • Répondre aux demandes de renseignements des clients et leur fournir de l'information
  • Acheminer les demandes de renseignements présentées par téléphone ou par voie électronique
  • Travail de bureau (p.ex.. télécopie, classement, photocopie)
  • Doit être d'âge légal pour mélanger et servir des boissons alcooliques
  • Traiter les paiements en espèces, les chèques, les cartes de crédit et débit
  • Accomplir de petits travaux de nettoyage
  • Recueillir les billets et les droits d'entrée et louer ou vendre de l'équipement de sports ou de l'équipement connexe

Fonctions et activités des superviseurs

  • 16 à 20 personnes

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Assis, debout et marcher
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Debout pour une longue période
  • Travail sous pression

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'initiative
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2024-10-20

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

surveillant/surveillante d'aire de ski CNP 62029 Région de Toronto
Salaire médian Aide -

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
24,50 $/heure

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