Publiée le
26 septembre 2024
par Renseignements sur l’employeurPsychologues Consultants Y2
Renseignements sur l’emploi
Principales fonctions :
* Accueillir et servir les clients ;
* Recevoir et rediriger les appels et messages téléphoniques ;
* Gérer les horaires de plus de 30 professionnels ;
* Composer, corriger, éditer, traduire et expédier divers documents ;
* Créer, classer et mettre à jour les dossiers ;
* Effectuer l'entrée et la vérification de données ;
* Maintenir la clinique en ordre ;
* Effectuer diverses tâches connexes.
Qualités requises :
* Grande facilité à bien communiquer verbalement et par écrit en français et en anglais ;
* Excellentes habiletés interpersonnelles ;
* Discrétion et respect de la confidentialité ;
* Souci d'offrir un excellent service à la clientèle ;
* Maîtrise des outils informatiques ;
* Capacité à travailler de façon autonome ;
* Bonne capacité d'adaptation ;
* Capacité à travailler sous pression ;
* Excellente capacité de jugement ;
* Grande ouverture d'esprit ;
* Professionnalisme.
Atout : études dans un domaine lié à la psychologie.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 18,00$ à 22,00$ par heure
Heures prévues : de 25 à 30 par semaine
Avantages :
* Assurance Dentaire
* Assurance Maladie Complémentaire
* Congés payés
* Stationnement sur place
Horaire :
* Du Lundi au Vendredi
* Fins de semaine au besoin
* Quart de jour
Expérience:
* Service à la clientèle: 1 an (Souhaité)
* administration: 1 an (Souhaité)
Langue:
* Anglais (Obligatoire)
* Français (Obligatoire)
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 2024-09-27
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.