Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Environnement de milieu de travail
-
Chaud
-
Mouillé ou humide
-
Bruyant
-
Des odeurs
-
Climatisé
Milieu de travail
-
Boutique de soins des animaux
-
Service
-
Ventes
Responsabilités
Tâches
-
Baigner et shampouiner les animaux
-
Tondre le pelage d’animaux
-
Documenter le comportement des animaux
-
Surveiller le comportement des animaux
-
Coiffer le pelage d’animaux
-
Nettoyer et désinfecter les cages, les enclos, les aquariums, les chenils, les courettes, les stalles et les alentours
-
Faire le traitement des glandes anales
-
Conserver les dossiers des animaux traités
-
Nettoyer les oreilles des animaux
-
Donner des bains antipuces aux animaux
-
Couper les griffes des animaux
-
Effectuer des coupes expertes sur des animaux d’exposition à l’aide d’outils tels que des tondeuses, des cisailles et des éponges de massage
-
Nettoyer les dents des animaux domestiques
-
Assurer la formation du personnel pour ce qui est de ses tâches, de l'hygiène et des normes de sécurité
-
Recevoir des paiements
-
Fournir des renseignements aux clients
-
Expliquer aux clients la nature et le coût des services offerts
-
Nettoyer la zone de travail
Expérience et spécialisation
Techniques de coiffure
Types d'animaux soignés
-
Toutes les races de chiens
-
Chats
Domaine d'expérience de travail
Domaine de spécialisation
Spécialisation animale
-
Animaux domestiques (chats, chatons, chiots, chiens, etc.)
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
-
Souci du détail
-
Physiquement exigeant
-
Manipuler des charges lourdes
-
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
-
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
-
Debout pour une longue période
Poids manipulé
Qualités personnelles
-
Attitude axée sur le client
-
Sens des responsabilités
-
Relations interpersonnelles efficaces
-
Excellente communication orale
-
Flexibilité
-
Jugement
-
Fiable
-
Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages santé
-
Régime de soins dentaires
-
Prestations d’invalidité
-
Régime de soins de santé
-
Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
Autres avantages
-
Autres avantages
-
Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
-
Occasions de développement de l'esprit d'équipe
-
Stationnement disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre des options d'intégration flexibles qui permettent aux vétérans de s'adapter progressivement au travail civil (par exemple : augmentation progressive des heures et des responsabilités, etc.)
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.