Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Certificat ou diplôme
- ou expérience équivalente
Expérience
2 ans à moins de 3 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
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Bureau
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Divers lieux de travail
Responsabilités
Tâches
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Coordonner les activités des sous-traitants
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Évaluer les opérations quotidiennes
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Planifier et organiser les opérations quotidiennes
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Sélectionner des sous-traitants du secteur
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Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction
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Embaucher des sous-traitants et superviser leurs travaux
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Planifier et préparer les calendriers d'exécution ainsi que les étapes à suivre, et surveiller les travaux
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Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles
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Faire fonctionner des systèmes de conception et de dessin assistés par ordinateur (CDAO) et d'autres systèmes informatiques
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Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins
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Planifier et gérer des budgets
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Diriger l'achat de matériaux de construction et l'acquisition de terrains
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Surveiller l'analyse de données et de renseignements
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Préparer des rapports
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Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
Fonctions et activités des superviseurs
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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AutoCad
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MS Office
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MS Outlook
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Spécialisation en construction
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Industrielle, commerciale et institutionnelle
Domaine de spécialisation
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Souci du détail
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Assis, debout et marcher
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Volume de cas élevé
Posséder outils et équipement
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Casque protecteur
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
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Flexibilité
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Jugement
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Valeurs et éthique
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Responsabilisation
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Prestations des soins de la vue
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.