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architecte

Publiée le 09 octobre 2024 par Renseignements sur l’employeur JussConstruct

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementAjax, ON
  • Renseignements sur le lieu de travail Hybride
  • Salaire2 % commission par vente / 5 à 120 heures par mois Salaire minimum est garanti
  • Conditions d’emploi Durée fixe ou contratTemps partiel puis plein temps
  • Jour, Soir, Sur appel, Horaire flexible, Tôt le matin, Matin
  • Commence dès que possible
  • Avantages sociaux : Avantages financiers
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3112590

Différentes régions

  • Ajax, ON

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Hybride

Le travail doit être effectué en personne et à distance.

Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide

Emploi vert - Aide

Les emplois verts contribuent à la préservation, à la conservation et à la restauration de l’environnement. Pour en savoir plus.

Ces renseignements ont été fournis par l’employeur et n’ont pas été vérifiés par le Guichet-Emplois.

L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.

Milieu de travail

  • Domiciliaire

Responsabilités

Tâches

  • Adapter les conceptions de manière à respecter les facteurs limitatifs tels que le budget alloué et le coût des matériaux
  • Attribuer des contrats de construction aux entrepreneurs en construction
  • Consulter les clients afin de déterminer le genre, le style et le but des rénovations ou de la nouvelle construction d'un édifice
  • Générer des plans de construction et des dessins détaillés à l’intention des entrepreneurs et des ouvriers
  • Gérer la coordination et l’intégration globale des activités techniques dans les projets d’architecture ou d’ingénierie
  • Négocier des contrats avec des clients en mettant l’accent sur la conception, le délai de construction, le prix ou d’autres éléments
  • Participer aux négociations contractuelles
  • Préparer des documents indiquant les besoins structurels et les matériaux nécessaires à la construction
  • Gestion de projets
  • Superviser la préparation des dessins, des spécifications et d’autres documents de construction à l’usage des entrepreneurs et des ouvriers
  • Travailler sur des facteurs limitatifs, comme les lois sur l’urbanisme et les évaluations de l’impact sur l’environnement
  • Conceptualiser et concevoir des immeubles, et établir le plan des devis descriptifs, des matériaux de construction, des coûts et des horaires de construction
  • Planification urbaine
  • Surveillance de chantiers de construction
  • Préparer des esquisses et des maquettes
  • Effectuer des recherches architecturales
  • Recrutement et sélection du personnel
  • Réaliser des études de faisabilité de projets immobiliers
  • Supervision de technologues, de techniciens et d'architectes
  • Évaluer les coûts
  • Préparation d'études schématiques
  • Soumissionner et administrer des contrats
  • Rédiger des plans décrivant les spécifications de projets et les calendriers de construction
  • Design d'intérieur (général)
  • Surveiller les activités sur le chantier de construction afin d'assurer la conformité aux devis descriptifs
  • Exécuter des études de faisabilité et des analyses financières des projets de construction

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Affiliation à l'Association provinciale des architectes
  • Droit d'exercer provincial ou territorial

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Programmes informatiques en architecture
  • Adobe Photoshop
  • AutoCad
  • Conception assistée par ordinateur (CAO)
  • SketchUp
  • Adobe Suite
  • Logiciel de mise en page numérique «InDesign»

Genre d'expérience connexe

  • Architecture

Domaine d'expérience de travail

  • Coordination de projet

Spécialisation en architecture

  • Constructions neuves
  • Rénovation
  • Visites de chantiers
  • Commercial
  • Planification de l'espace et de l'intérieur
  • Construction résidentielle

Domaine de spécialisation

  • Dessin

Renseignements supplémentaires

Information de transport et de voyage

  • Permis de conduire valide
  • Possède un moyen de transport
  • Possède un véhicule

Conditions de travail et capacités physiques

  • Travail sous pression
  • Délais serrés
  • Souci du détail

Posséder outils et équipement

  • Ordinateur
  • Accès à Internet
  • Téléphone cellulaire

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Excellente communication orale
  • Sens de l'organisation
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages financiers

  • Commission

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-01-02

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

architecte CNP 21200 Région de Toronto
Salaire médian Aide -
38,94 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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