Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes de camions de transport routier
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Confirmer les résultats avec le superviseur afin de déterminer s’il faut réparer ou remplacer l’unité
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Discuter du travail avec le superviseur
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Vérifier et mettre à l'essai les éléments mécaniques afin de localiser les défectuosités et les imperfections
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Inspecter les unités mécaniques pour localiser les défauts et les dysfonctionnements
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Inspecter le moteur en fonctionnement
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Examiner les consignes de travail
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Faire des essais sur route des véhicules à moteur
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Tester les systèmes et les composants automobiles
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Régler, réparer ou remplacer les pièces ou éléments défectueux de divers systèmes du véhicule
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Régler, réparer ou remplacer les pièces et les composantes des systèmes des camions lourds
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Réparer ou remplacer les éléments mécaniques ou les composantes
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Essayer les systèmes réparés et les régler selon les spécifications du manufacturier
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Estimer le coût des pièces et de la main-d’œuvre pour l’entretien et la réparation de véhicules
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Effectuer les opérations d'entretien périodique
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Mettre à l'essai et ajuster les éléments selon les spécifications
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Discuter avec les clients des opérations effectuées et des réparations qui devront être faites dans l'avenir
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Remplir des rapports pour consigner les défectuosités et le travail exécuté
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Fournir le service à la clientèle
Avantages sociaux
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.