Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
Expérience
Expérience un atout
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Environnement de milieu de travail
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Aviation commerciale
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Extérieur
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Pilotage de brousse
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Levés aériens
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Visites touristiques
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Formation technique
Responsabilités
Tâches
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Piloter des avions à voilure fixe ou des hélicoptères
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Suivre les procédures d’urgence pour pallier une défectuosité ou une panne de l’équipement
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Enseigner aux élèves pilotes les méthodes et les règles de vol et les cours théoriques tels que la navigation aérienne, les procédures de communication radio et les règlements de la circulation aérienne
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Surveiller les moteurs et les divers circuits en cours de vol
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Effectuer des inspections après vol
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Consigner les défectuosités des instruments et les mesures correctives prises pendant le vol
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Signaler les réparations nécessaires au personnel de maintenance au sol
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Préparer les pilotes autorisés à obtenir une licence de classe supérieure
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Former et préparer les pilotes pour les examens
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Mener des inspections pré-vol des avions et vérifier la distribution des passagers et de la cargaison afin d'assurer le respect des spécifications quant au poids et au balancement
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Contacter les tours de contrôle pour l'autorisation de décollage, des instructions d'arrivée et d'autres informations
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Licence de pilote commercial/pilote commerciale - avion à voilure fixe
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Qualification d'instructeur de vol de Transports Canada
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Annotations pour avion terrestre ou hydravion
Expérience et spécialisation
Sanctions d'instructeur de vol
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Physiquement exigeant
Qualités personnelles
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Excellente communication orale
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Attitude axée sur le client
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Relations interpersonnelles efficaces
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Flexibilité
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Esprit d'initiative
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Jugement
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Fiable
Avantages sociaux
Avantages financiers
Autres avantages
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.