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installateur/installatrice de systèmes d'alarme

Publiée le 13 septembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Best Built In Centre

Renseignements sur l’emploi

  • EmplacementVancouver, BC
  • Renseignements sur le lieu de travail Sur la route
  • Salaire27,10 à 37,10 de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Horaire flexible, À determiner
  • Date prévue de début: 2024-10-01
  • Avantages sociaux : Avantages santé
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3079181

Différentes régions

  • Vancouver, BC

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans

Expérience

3 ans à moins de 5 ans

Sur la route

Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.

Environnement de milieu de travail

  • Poussiéreux
  • Bruyant

Milieu de travail

  • Réparation
  • Milieu urbain
  • Service à la clientèle sur place
  • Service
  • Divers lieux de travail
  • Installation

Responsabilités

Tâches

  • Vérifier les produits pour déterminer les réparations requises
  • Installer des équipements électroniques
  • Réparer des équipements électroniques
  • Inspecter et tester le matériel électronique et les ensembles électroniques
  • Réparer ou remplacer les pièces et les composants défectueux ou usés à l’aide d’outils manuels, électriques ou spécialement conçus à cet effet
  • Diagnostiquer et localiser le matériel défectueux
  • Vérifier et ajuster les produits réparés pour s'assurer de leur bon fonctionnement
  • Ajuster, aligner, remplacer ou réparer l'équipement et les composantes électroniques
  • Étalonner les produits à l'aide d'outils manuels
  • Remplir les bordereaux de travail et les rapports d'entretien
  • Lire les plans et devis
  • Fournir le service à la clientèle

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat de qualification de technicien/technicienne en électronique - biens de consommation

Expérience et spécialisation

Entretien et réparation

  • Équipement stéréo
  • Système d'alarme/sécurité
  • Ordinateurs et périphériques
  • Caméras et projecteurs vidéo

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • Réseaux
  • Réseaux sans fil
  • Routeur sans fil
  • Technologie de l'information

Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

  • Outils manuels

Domaine de spécialisation

  • Appareils photographiques
  • Électronique
  • Mécanique
  • Télévision en circuit fermé (TVCF)

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Cautionnable
  • Vérification de casier judiciaire
  • Vérification du dossier de conduite

Information de transport et de voyage

  • Véhicule fournit par l'employeur
  • Permis de conduire valide

Conditions de travail et capacités physiques

  • Dextérité manuelle
  • Souci du détail
  • Coordination oeil-main
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Heures supplémentaires demandées
  • Physiquement exigeant
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Délais serrés
  • Travail sous pression

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Posséder outils et équipement

  • Outils
  • Lunettes protectrices
  • Chaussures ou bottes à embout d'acier
  • Casque protecteur

Qualités personnelles

  • Attitude axée sur le client
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Excellente communication écrite
  • Flexibilité
  • Esprit d'équipe
  • Valeurs et éthique

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les vétérans
  • Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux vétérans
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
  • Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :

  • Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
  • Vous détenez un permis de travail canadien valide.

Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2025-01-10

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Autres options pour cette offre d’emploi

Infos sur le marché du travail

installateur/installatrice de systèmes d'alarme CNP 22311 Région de Lower Mainland–Sud-ouest
Salaire médian Aide -
28,00 $/heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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