Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
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Bruyant
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Dans des espaces restreints
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Non-fumeurs
Milieu de travail
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Construction
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Entretien
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Réparation
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Installation
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Commercial
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Divers lieux de travail
Responsabilités
Tâches
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Planifier le déroulement des opérations
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Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
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Construire et installer des chaudières et d'autres produits métalliques lourds selon les spécifications
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Réparer et entretenir des chaudières et d'autres produits métalliques lourds
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Diriger les grutiers ou les conducteurs de palans au cours de l'installation
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Réparer ou remplacer les pièces défectueuses des appareils sous pression, telles que les soupapes de sécurité ou les régulateurs
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Mettre à l'essai un appareil défectueux ou des composants et les remplacer au besoin
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Mesurer et marquer les points de repère pour l'installation des canalisations au gaz et l'équipement
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Informer les clients sur les normes, les dispositifs de sécurité et l'entretien des installations des éléments et des systèmes de gaz
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Étudier les spécifications techniques pour déterminer l'emplacement des installations et le matériel requis
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Mettre à l'essai et ajuster les mécanismes de contrôle, vérifier les tuyaux et les raccordements pour déceler les fuites au moyen d'outils de détection des fuites
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Entretenir les unités de chauffage au gaz et leurs composants
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Installer des unités de chauffage au gaz et leurs composants
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Aider les services d’intervention d’urgence à enquêter sur les incendies et les explosions de gaz
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certificat de monteur/monteuse d'installations au gaz - Niveau 1 ou A
Expérience et spécialisation
Techniques de soudage
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Domaine de spécialisation
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Installation de chaudières
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
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Délais serrés
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Manipuler des charges lourdes
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Physiquement exigeant
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Souci du détail
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Heures supplémentaires demandées
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
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Précis
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Esprit d'équipe
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Excellente communication orale
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Jugement
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Attitude positive
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages financiers
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Essence payée
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Assurance-vie
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Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
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Service de transport fourni par l'employeur
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Assurance voyage
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.