Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Déterminer le mode d'expédition
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Établir le calendrier de distribution des marchandises
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Planifier le transport de marchandises
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Examiner et vérifier les articles en les comparant avec les factures ou autres documents
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Tenir à jour les systèmes internes de registres
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Noter les articles manquants et retourner les articles endommagés
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Emballer les articles à expédier
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Déballer les articles reçus
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Surveiller le chargement et le déchargement des articles
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
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Certification de conducteur/conductrice de chariots élévateurs à fourches
Expérience et spécialisation
Genre de produit
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Pièces et accessoires pour véhicules automobiles
Systèmes de gestion (sig ou bd)
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Logiciel de vérification d'inventaire
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MS Excel
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MS Outlook
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MS Word
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MS Windows
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
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Diables et chariots à bras
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Chariot élévateur industriel
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Balayeur optique
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
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Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Souci du détail
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Tâches répétitives
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Manipuler des charges lourdes
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Physiquement exigeant
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Délais serrés
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
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Sens des responsabilités
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Excellente communication écrite
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Flexibilité
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Sens de l'organisation
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.