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déneigeur/déneigeuse - entretien des terrains
Publiée le 08 novembre 2024 par Renseignements sur l’employeur J & A Landscaping
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Tâches: Participer à l'aménagement des espaces verts. Attacher et fixer les plantes. Désherber, tailler et élaguer les arbres et les plantes. Tondre le gazon. Racler et ramasser les déchets. Enlever les déchets. Transporter et étendre de la terre arable et autres matériaux. Étendre des plaques de gazon ou des semences. Planter des bulbes, des fleurs, des arbustes et des arbres. Réparer et entretenir l'équipement. Rédiger des rapports quotidiens sur les progrès. Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins. Utiliser et entretenir des outils pour l'entretien des terrains. Enlèvement des arbres. Effectuer des travaux d'entretien régulier. Révision technique ou spécialisée: Livres de jardinage. Domaine d'expérience de travail: Déneigement. Spécialisation en construction: Pierres imbriquées. Conditions de travail et capacités physiques: Physiquement exigeant. Posséder outils et équipement: Équipement de sécurité. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Lunettes protectrices. Gants. Téléphone cellulaire. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour travailler en alternance ou sur appel?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Êtes-vous actuellement en mesure de travailler légalement au Canada?. Habitez-vous actuellement à proximité de l'endroit annoncé?. Avez-vous de l'expérience antérieure dans ce domaine d'emploi?. Expérience: Formation offerte. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Semaine de travail variable ou comprimée. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d'aide à l'embauche des jeunes . Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes . Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil. Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les travailleurs âgés: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- EmplacementDifférentes régionsKeswick, , ONHolland Landing, , ON
- Renseignements sur le lieu de travail Sur la route
- Salaire18,00 $ à 25,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 8 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps partiel puis plein temps
- Sur appel, À determiner
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 4 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3144492
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Formation offerte
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Responsabilités
Tâches
- Participer à l'aménagement des espaces verts
- Attacher et fixer les plantes
- Désherber, tailler et élaguer les arbres et les plantes
- Tondre le gazon
- Racler et ramasser les déchets
- Enlever les déchets
- Transporter et étendre de la terre arable et autres matériaux
- Étendre des plaques de gazon ou des semences
- Planter des bulbes, des fleurs, des arbustes et des arbres
- Réparer et entretenir l'équipement
- Rédiger des rapports quotidiens sur les progrès
- Arroser et prendre soin des plantes, pelouses et/ou jardins
- Utiliser et entretenir des outils pour l'entretien des terrains
- Enlèvement des arbres
- Effectuer des travaux d'entretien régulier
Expérience et spécialisation
Révision technique ou spécialisée
- Livres de jardinage
Domaine d'expérience de travail
- Déneigement
Spécialisation en construction
- Pierres imbriquées
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Physiquement exigeant
Posséder outils et équipement
- Équipement de sécurité
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
- Lunettes protectrices
- Gants
- Téléphone cellulaire
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Semaine de travail variable ou comprimée
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide à l'embauche des jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2024-12-08
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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- Date de modification :