Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
-
Frais de déménagement payés par l'employeur
-
Disposé à déménager
-
Commercial
-
Domiciliaire
-
Installation
Responsabilités
Tâches
-
Déterminer le type et l'épaisseur des vitres, des cadres et des matériaux requis
-
Lire les plans, les dessins et les spécifications pour déterminer les exigences du travail
-
Mesurer, marquer et couper le verre
-
Poser les carreaux dans les cadres et les fixer
-
Préparer des soumissions et des propositions de prix
-
Assembler et poser des éléments de verre préfabriqués, des miroirs ou des produits de verre
-
Installer des portes, des fenêtres et d'autres éléments de quincaillerie
-
Réparer des portes en verre et d'autres structures de verre
-
Assembler, monter et démonter des échafaudages et des dispositifs d'amarrage et de levage
-
Transporter des boîtes de verre
-
Estimer les coûts et les matériaux
-
Travailler en hauteur ou sur des échafaudages
-
Utiliser des monte-personnes mobiles, des grues et d'autres types d'équipement de levage
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
-
Certificat en Systèmes d'information sur les matières dangereuses en milieu de travail (SIMDUT)
Expérience et spécialisation
Fabrication et installation de structures
-
Installation de panneaux de tympan
-
Éléments de structures en aluminium
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
-
Permis de conduire valide
-
Possède un moyen de transport
Conditions de travail et capacités physiques
-
Physiquement exigeant
-
Manipuler des charges lourdes
-
Debout pour une longue période
-
Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.