Publiée le
12 novembre 2024
par Renseignements sur l’employeurFed Finance
Renseignements sur l’emploi
<p>Fondé en 2001, le cabinet Fed Finance est spécialiste du recrutement temporaire et permanent pour les métiers de la comptabilité et de la finance. Nos consultants sont tous des experts et parlent votre langue. Nous nous engageons à vos côtés pour vous accompagner tout au long de votre recherche d'emploi et à chaque étape de votre carrière.</p><p>Un cabinet comptable </p><p>Bonjour, je suis Marine, Conseillère recrutement au sein de Fed Finance, cabinet de recrutement spécialiste du recrutement sur les métiers en finance et comptabilité. J'interviens sur deux types de recrutement: temporaires et permanents dans la région du Grand Montréal et je suis spécialisée dans l'accompagnement des cabinets comptables. <br> <br>Notre équipe, experte en finance parle votre langage et évolue dans votre univers. Nous couvrons les métiers de la finance, la comptabilité et la paie. <br> <br>Je suis à la recherche, pour une firme en comptabilité à Longueuil, d'un-e Fiscaliste. <br> <br>Vos responsabilités : <br> <br>- Prendre charge de la révision des diverses déclarations fiscales afin d'en assurer la conformité <br>- Conseiller l'équipe de certification pour aider nos clients à optimiser leur position fiscale <br>- Examiner et analyser les dispositions fiscales et préparer des opinions et autres documents fiscaux pertinents <br>- Repérer et définir de nouvelles occasions de planifications fiscales corporatives et successorales de base <br>- Faire des représentations auprès des autorités fiscales <br>- Participer à l'élaboration et à la prestation des programmes de formation</p><p>- BAC en comptabilité ou dans un domaine connexe <br>- Maîtrise en fiscalité ou en cours <br>- 3 ans d'expérience minimum en fiscalité auprès des PME dans un cabinet comptable <br>- Maîtrise du logiciel Taxprep <br>- Français obligatoire, anglais un atout</p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.