commis de paye

Milieu de travail

• Établissement/centre de distribution de vente au détail/vente en gros

Responsabilités

Tâches

• Calculer et préparer les chèques de paye
• Préparer les relevés des employés, indiquant les salaires nets et bruts et les retenues à la source, telles que les impôts, les cotisations syndicales, les saisies-arrêts et les cotisations versées aux régimes d'assurances et de retraite
• Emmagasiner, mettre à jour et extraire des données financières
• Exécuter des tâches de bureau telles que maintenir les systèmes de classement
• Préparer et vérifier les relevés mensuels des employés
• Remplir et soumettre les documents nécessaires à l’administration des prestations telles que les régimes de retraite, les congés, l’épargne-actions, l’assurance-emploi et l’assurance maladie
• Renseigner les employés sur les questions relatives à la paye et au régime d'avantages sociaux
• Compiler des statistiques et des rapports
• Évaluer les environnements de travail, les programmes et les procédures afin de contrôler, d’éliminer et de prévenir les maladies et les blessures
• Tenir des registres de feuilles de paie
• Préparer les relevés T4 et autres relevés
• Effectuer de l'entré de données

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

• Logiciel de comptabilité

Avantages sociaux

Autres avantages

• Stationnement gratuit disponible
• Stationnement disponible