Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Environnement de milieu de travail
Responsabilités
Tâches
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Diriger la plantation d’arbres, de jardins et de pelouses
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Embaucher, superviser le personnel et préparer les horaires de travail
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Organiser la plantation d’arbres, de jardins et de pelouses
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Résoudre des problèmes professionnels en fournissant des conseils techniques pour accroître la valeur et la fonctionnalité d’un bien immobilier
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Établir des calendriers de travail
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Planifier et diriger les opérations d'entretien de terrains
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Prévoir et estimer les besoins en main-d'oeuvre et en matériaux
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Planifier, diriger et superviser les travaux de construction des aménagements paysagers
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Tenir à jour des dossiers et des registres
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Réparer et entretenir l'équipement
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Demander ou commander du matériel, de l'équipement et des fournitures
Fonctions et activités des superviseurs
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
Domaine d'expérience de travail
Domaine de spécialisation
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Entretien de terrains
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Construction d'aménagements paysagers
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Cote de sécurité de base
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Validation du permis de conduire
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Travail sous pression
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Délais serrés
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Manipuler des charges lourdes
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Physiquement exigeant
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Dextérité manuelle
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Souci du détail
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Distinction des couleurs
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Assis, debout et marcher
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Debout pour une longue période
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
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Volume de travail élevé
Qualités personnelles
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Attitude axée sur le client
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Esprit d'initiative
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Jugement
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Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Avantages financiers
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les personnes handicapées
- Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les jeunes
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Soutien pour les travailleurs âgés
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.