Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
-
Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Environnement de milieu de travail
Milieu de travail
-
Construction résidentielle
Responsabilités
Tâches
-
Charger, décharger et transporter des matériaux de construction
Titres de compétences
Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
-
Certification «Institute of Inspections, Cleaning and Restoration Certification (IICRC)»
Expérience et spécialisation
Domaines de responsabilité
Utilisation des ressources et études environnementales
Expérience en assurances
Spécialisation en construction
Domaine de spécialisation
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Évaluation immobilière
-
Réduction ou enlèvement d'amiante
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Possède un moyen de transport
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Permis de conduire valide
Conditions de travail et capacités physiques
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Travail sous pression
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Physiquement exigeant
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Délais serrés
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Tâches répétitives
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Manipuler des charges lourdes
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Souci du détail
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Coordination oeil-main
Poids manipulé
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
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Gants
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Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
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Précis
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Attitude axée sur le client
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Sens des responsabilités
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Relations interpersonnelles efficaces
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Excellente communication orale
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Flexibilité
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Fiable
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Esprit d'équipe
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Assidu
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
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Prestations des soins de la vue
Avantages à long terme
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Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
-
Apprentissage/formation payés par l'employeur
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.