Publiée le
04 décembre 2024
par Renseignements sur l’employeurBullet Distribution inc.
Renseignements sur l’emploi
T?es le genre à transformer des idées en visuels qui frappent ?<br><br>Parfait, parce qu?on cherche un(e) graphiste pas ordinaire pour embarquer dans nos projets ! Ce n?est pas un poste à temps plein : certaines semaines, ça roule à fond, d?autres, c?est plus tranquille.<br><br><strong>Ce qu?on attend de toi :</strong><br><ul><li>Créer des bannières, des logos, des étiquettes, des infolettres? bref, tout ce qui donne du punch à nos produits.</li><li>Améliorer les descriptions de produits et le look de notre site web pour une expérience client optimale.</li><li>Ajouter des produits sur notre site avec des photos accrocheuses et des textes qui vendent.</li><li>Prendre en charge tout ce qui touche au design et au marketing visuel.</li></ul><br><strong>Ce que ça prend pour travailler avec nous :</strong><br><ul><li>De l?expérience en graphisme (ou un portfolio qui en dit long).</li><li>Être à l?aise avec des outils comme Adobe Illustrator, Photoshop, et des plateformes comme Shopify, Mailchimp et Canva.</li><li>Être débrouillard(e) et capable de respecter des délais parfois serrés (ça arrive, on est désolé d'avance).</li><li>Avoir une bonne communication et une facilité à travailler en équipe.</li><li>Un portfolio qui montre ce que tu sais faire (on veut être impressionnés !).</li></ul><br><strong>Pourquoi rejoindre Bullet ?</strong><br>Parce qu?on est une entreprise en croissance qui aime mélanger créativité et plaisir. Si t?as envie de voir tes créations intégrer des produits qui voyagent partout au Canada, c?est ici que ça se passe !<br><br>Envoie-nous ça, on a hâte de découvrir ton talent !
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.