commis comptable

Appellation affichée sur Jobillico - Technicien comptable

Publiée le 06 décembre 2024 par Renseignements sur l’employeur Cooptel

Renseignements sur l’emploi

TECHNICIEN(NE) COMPTABLEBureau de Valcourt / ouverture télétravail en alternanceRelevant de la Directrice services administratifs & contrôleur, vous travaillez à la collecte, la vérification et l'analyse de l'information financière. Vos principales tâches sont de :<ul><li>Comptabiliser les factures payables et préparer les paiements aux fournisseurs</li><li>Être responsable des courus et des frais payés d?avance</li><li>Effectuer la conciliation bancaire</li><li>Effectuer les paies</li><li>Concilier les différents comptes liés aux régimes de retraite, assurances collectives, DAS et en faire les remises liées.</li><li>Produire les déclarations des taxes (TPS/TVQ)</li><li>Concilier les comptes de bilans</li><li>Participer activement aux processus de fins de mois et au dossier d?audit de fin d?année</li><li>Compléter différentes analyses financières</li></ul> VOUS ÊTES LA PERSONNE QUE NOUS RECHERCHONS SI VOUS ?<ul><li>Êtes titulaire d?un DEC en comptabilité ou d?une expérience équivalente</li><li>Cumulez trois (3) ans d?expérience dans un poste similaire</li><li>Faites preuve de rigueur</li><li>Avez une excellente organisation du travail et gestion des priorités</li><li>Avez une aisance à travailler sur plusieurs tâches en même temps</li><li>Aimez travailler en équipe et avez de bonnes habiletés communicationnelles</li><li>Avez une aisance avec Excel et sur différents systèmes informatiques</li><li>Faites preuve d?autonomie et d?initiative</li></ul>EN VOUS JOIGNANT À L?ÉQUIPE DE COOPTEL, VOUS BÉNÉFICIEREZ DE ?<ul><li>10 jours de congés mobiles par année rémunérés si non utilisés</li><li>Gamme d?assurance collective payée à 80% par Cooptel incluant un service de télémédecine</li><li>Régime de retraite dans lequel Cooptel cotise jusqu?à 6% de votre salaire</li><li>Gratuité sur nos produits(internet, téléphonie et télévision) aux endroits où nos services sont disponibles</li><li>Progression salariale annuelle selon l?évaluation de votre contribution à l?entreprise</li><li>Un horaire de 37.5 heures par semaine</li><li>Flexibilité d?horaire selon votre poste</li><li>Programme d?aide aux employés </li><li>Comité d?amélioration continue constitué d?employés de chaque département</li><li>Entreprise en pleine croissance et en affaires depuis 80 ans</li><li>Milieu de travail dynamique et positif où règnent la collaboration et l?esprit d?équipe</li><li>Cadeaux lors d'anniversaire de naissances et anniversaire de service</li></ul>