homme/femme de journée
Appellation affichée sur Québec emploi -
Apprenti Homme au sol
Publiée le
16 décembre 2024
par
Renseignements sur l’employeur
9462-1133 QUEBEC INC.
Renseignements sur l’emploi
Homme au sol ou Homme au pied:? Service d'arbres Saguenay, entreprise spécialisée en abattage , élagage et exploitation forestière dan la région du Saguenay-Lac-Saint-Jean, est a la recherche de personnes motivées pour rejoindre son équipe en tant que Apprenti/Homme au sol? Responsabilités principales: Assister le grimpeur dans ses diverses tâches en toute sécurité.? Sécuriser le périmètre: y compris la gestion de la circulation routière et piétonnière autour des zones de travaux.? Évacuer: Les déchets doivent être gérés et le chantier doit être organisé de manière efficace.? Apprendre Il est essentiel de suivre rapidement les consignes du grimpeur et de respecter les instructions avec rigueur. Il est impératif de respecter strictement toutes les consignes de sécurité afin de garantir un environnement de travail sûr.? Profile recherché: Motivation, capacité à collaborer en équipe et à travailler sous pression.? Excellente condition physique et capacité à travailler en extérieur, dans diverses conditions climatiques.? Sens du travail bien fait et respect des normes de sécurité.? Expérience en gestion de la signalisation routière (un atout).? Ce que nous offrons: Poste à temps plein dans une entreprise reconnue pour son expertise. Salaire compétitif selon l'expérience. Équipement de sécurité fourni par l'employeur. Environnement dynamique et axé sur la sécurité. Possibilités d'avancement et de formation continue.Rejoignez une équipe passionnée et contribuez à des projets d'élagage et abattage de qualité dans un environnement sécuritaire et professionnel!
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EmplacementChicoutimi, QC
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Renseignements sur le lieu de travail
Sur place
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Salaire20,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
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Conditions d’emploi
SaisonnierTemps plein
- Date prévue de début: 2025-05-01
- postes vacants
2 postes vacants
- Source
Québec emploi
#471885
Publiée jusqu’au
2025-01-29
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