Publiée le
16 décembre 2024
par Renseignements sur l’employeurCpe L'Arc-en-ciel
Renseignements sur l’emploi
REMPLACEMENTS À LONG TERME ET PERMANANCES DISPONIBLES ! Viens nous rencontrer, nous avons des options adaptés à tes besoins. Postes vacants : ? Postes permanents d'éducatrice/éducateur (2)? Remplacement de congé de maternité? Remplacement de congé sans solde (1 an)? Remplacement occasionnel (en fonction de tes disponibilité)Sous la responsabilité de la directrice adjointe, l?éducatrice/l'éducateur met en application un programme éducatif comportant des activités ayant pour but le développement global des enfants dont elle a la responsabilité, veille à la santé, la sécurité et le bien-être des enfants et accomplit diverses tâches en relation avec ses fonctions.Exigences? Diplôme d?études collégiales en technique de service de garde (DEC) ou attestation d?études collégiales (AEC), compété ou en cours, ou l'équivalent.? Détenir un certificat attestant la réussite d?un cours de secourisme d?une durée minimale de huit heures, adapté à la petite enfance, comprenant un volet sur la gestion des réactions allergiques sévères.? N'avoir aucun empêchement judiciaire en lien avec l'emploi.Date de début d?emploi : Dès que possibleLe salaire est déterminé selon l?échelle proposée par le ministère de la Famille.Les personnes intéressées font parvenir leur curriculum vitae à l?attention de Martine Lockhead, directrice générale par courrier électronique : d.generale@cpelarcenciel.com
EmplacementLévis, QC
Renseignements sur le lieu de travailSur place
Salaire18,52$HOUR de l’heure / 35 heures par semaine
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.