Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Expérience un atout
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Responsabilités
Tâches
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Déterminer le type et l'épaisseur des vitres, des cadres et des matériaux requis
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Poser les carreaux dans les cadres et les fixer
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Assembler et poser des éléments de verre préfabriqués, des miroirs ou des produits de verre
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Installer des portes, des fenêtres et d'autres éléments de quincaillerie
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Assembler, monter et démonter des échafaudages et des dispositifs d'amarrage et de levage
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Travailler en hauteur ou sur des échafaudages
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Utiliser des monte-personnes mobiles, des grues et d'autres types d'équipement de levage
Expérience et spécialisation
Genre de verre/matériaux
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Verre flotté
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Éléments hermétiques
Fabrication et installation de structures
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Mur-rideau (longueurs en magasin)
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Mur-rideau (préfabriqué)
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Installation de panneaux de tympan
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Éléments de structures en aluminium
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Vestibules
Spécialisation - installation
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Murs rideaux
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Vitrines de magasin, voûtes en tonnelle, solariums, systèmes de fenêtres pour établissements commerciaux
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Cloisons en verre, écrans anti-fumée et anti-éclaboussures
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Système de vitrages suspendus
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
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Permis de conduire valide
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Possède un moyen de transport
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Possède un véhicule
Conditions de travail et capacités physiques
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Physiquement exigeant
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Manipuler des charges lourdes
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Debout pour une longue période
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Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Posséder outils et équipement
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Chaussures ou bottes à embout d'acier
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Casque protecteur
Avantages sociaux
Avantages santé
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Régime de soins dentaires
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Prestations d’invalidité
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Régime de soins de santé
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Protection pour services paramédicaux
Avantages financiers
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Prime
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Assurance de groupe
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Assurance-vie
Autres avantages
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Stationnement gratuit disponible
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Apprentissage/formation payés par l'employeur
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi seulement si :
- Vous êtes un citoyen canadien, un résident permanent ou un résident temporaire du Canada.
- Vous détenez un permis de travail canadien valide.
Si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada, ne postulez pas. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.