Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
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Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Expérience
7 mois à moins d'un an
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Responsabilités
Tâches
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Installer des machines et de l'équipement
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Voir à ce que les règles de santé et de sécurité soient respectées
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Lire et interpréter des plans, des schémas et des dessins
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Préparer les contrats et négocier les révisions, les changements et les ajouts aux ententes contractuelles
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Préparer et soumettre les prévisions budgétaires concernant le projet de construction
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Planifier et gérer des budgets
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Planifier et préparer les calendriers d'exécution ainsi que les étapes à suivre, et surveiller les travaux
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Embaucher des sous-traitants et superviser leurs travaux
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Élaborer des plans de gestion des risques
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Préparer des rapports
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Recruter, embaucher et superviser le personnel et/ou des bénévoles
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Surveillance de chantiers de construction
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MS Office
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Planifier, organiser, diriger, contrôler et évaluer les opérations journalières
Fonctions et activités des superviseurs
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
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Vérification de casier judiciaire
Conditions de travail et capacités physiques
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Travail sous pression
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Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
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Souci du détail
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Assis, debout et marcher
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Délais serrés
Qualités personnelles
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Excellente communication orale
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Sens de l'organisation
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Esprit d'équipe
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Flexibilité
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Jugement
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Gestion du temps
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Participe à une initiative ou à un programme gouvernemental ou communautaire d’aide aux nouveaux arrivants et/ou aux réfugiés
- Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Soutien pour les jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- Citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada.
- Autres candidats détenant ou ne détenant pas un permis de travail canadien valide.