<p>Si vous recherchez un poste gratifiant au sein d?une entreprise solide qui a à c?ur le <strong>bien-être</strong> de ses employés, nous aimerions vous connaître! Parce que lorsque vous joignez les rangs de Kruger, vous devenez membre d?une <strong>grande famille</strong> qui partage la passion de l?excellence et l?innovation.</p><p>Chez Kruger, nous croyons qu?il est important de donner à nos employés l?espace pour croître au sein d?un <strong>environnement dynamique et stimulant</strong>, d?encourager leur développement et d?enrichir leur vie professionnelle. C?est pourquoi un grand nombre de nos employés sont avec nous depuis longtemps.</p><p><strong>Ce que vous ferez</strong></p><p>L?ingénieur mécanique en fiabilité travaille en étroite collaboration avec les équipes d?entretien et d?opération afin de corriger les causes premières de bris et améliorer la fiabilité des équipements de production. Il développe et fait la promotion d?une stratégie d?entretien qui favorise l?utilisation des meilleures techniques de surveillance de la condition des équipements afin de maximiser la disponibilité des équipements et réduire les coûts d?opération. Il favorise l?entretien proactif des équipements et une maintenance de précision. Le candidat aura à jouer le rôle de spécialiste technique dans le cadre des activités de maintenance, dépannage, réparation et modification d?équipements.</p><p></p><p>Plus précisément, vos principales responsabilités seront :</p><ul><li>Optimiser le plan d?entretien des équipements selon les modes de défaillance et criticités tout en supportant la bonne marche des programmes existants;</li><li>Parrainer les technologies prédictives utilisées (vibration, ultrason, infrarouge, tribologie, etc.);</li><li>Appliquer et faire évoluer les processus d?affaires dans son secteur;</li><li>Effectuer l?analyse des défaillances d?équipements et assurer les actions correctives nécessaires afin d?éliminer la récurrence de ces bris;</li><li>Apporter une assistance aux problèmes techniques :<ul><li>Répondre aux demandes de l?usine concernant les enjeux reliés à l?entretien des équipements;</li><li>Fournir une expertise technique lors des processus de résolution de problème;</li><li>Agir à titre de conseiller auprès des équipes naturelles (superviseur, planificateur et représentant opération);</li></ul></li><li>Animer et coordonner les rencontres de fiabilité avec les différents intervenants (opération, entretien et consultants);</li><li>Effectuer la préparation des demandes d?approbation pour des projets spéciaux de maintenance et en assurer la mise en ?uvre;</li><li>Promouvoir les bonnes pratiques en matière de santé-sécurité et s?assurer du respect des règles existantes;</li><li>Veiller au respect des normes, lois et règlements relatifs à l?entretien des équipements;</li><li>S?assure que la loi sur l?environnement et ses règlements sont appliqués dans les secteurs.</li></ul> <br> <span style="text-decoration: underline;"><strong>Ce que vous apporterez avec vous</strong></span><ul><li>Diplôme universitaire en génie mécanique et membre de l?Ordre des ingénieurs du Québec;</li><li>De l?expérience en fiabilité ou en entretien d?équipements industriels;</li><li>Du leadership;</li><li>De solides habiletés techniques et de la proactivité;</li><li>Des aptitudes redoutables en mécanique;</li><li>D?excellentes compétences interpersonnelles et de communication.</li></ul><p> </p>
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.
Il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Si vous n’êtes pas légalement autorisé à travailler au Canada, vous ne pouvez pas postuler pour toutes les offres d’emploi publiées sur le Guichet-Emplois. La plupart des employeurs canadiens ne vous embaucheront pas si vous n’avez pas un visa ou un permis de travail valide au Canada.
Vous essayez de chercher des offres d’emploi financées par le programme Emplois d’été Canada, mais il semble que vous visitez le Guichet-Emplois à partir d’un autre pays que le Canada.
Vous devez être au Canada pour participer au programme Emplois d’été Canada.
Si vous n’êtes pas actuellement autorisé à travailler au Canada, vous devriez plutôt chercher des offres d’emploi publiées par des employeurs qui recrutent les candidats internationaux.