*MA CARRIÈRE...FRENO S'EN OCCUPE!*
*SERVICE DE FREINS MONTRÉAL*, entreprise faisant partie de FRENO, est à la recherche d'un commis aux pièces. Le *commis aux pièces* est responsable de:
* Répondre aux appels téléphoniques et assister les clients au comptoir;
* Conseiller et informer les clients des promotions et des nouveaux produits.
* Gérer les stocks de pièces de camions;
* Recevoir et préparer les commandes pour les livraisons par les chauffeurs/livreurs et pour les récupérations par les clients au comptoir;
* Commander des pièces et des outils, ranger les nouveaux produits, traiter les produits retournés et les garanties;
* Fournir un excellent service à la clientèle;
* Exécuter toutes autres tâches connexes.
_*Exigences et Aptitudes*_
* Excellente connaissance des pièces et composantes de camions lourds et du marché;
* Maîtrise des outils informatiques et de communication pour traiter les demandes rapidement et efficacement;
* Aptitude à offrir un service à la clientèle exceptionnel et à conseiller efficacement les clients;
* Capacité à travailler sous pression dans un environnement à haut volume tout en maintenant la qualité du service;
* Compétences en vente et en négociation pour optimiser les ventes et fidéliser la clientèle;
* Excellente gestion des stocks, des commandes et des retours en respectant les délais et les priorités.
* Autonomie, rigueur et esprit d?équipe pour collaborer avec l'équipe de service après-vente;
* Dynamique et curieux avec le désire de relever des défis, d'apprendre et de partager ses connaissances.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Rémunération : 25,00$ à 35,00$ par heure
Avantages :
* Assurance Dentaire
* Assurance Invalidité
* Assurance Maladie Complémentaire
* Assurance Vie
* Événements d'Entreprise
* Programme d'Aide aux Employés
* RVER
* Stationnement sur place
Exigences linguistiques souples :
* Anglais non requis
Horaire :
* Du Lundi au Vendredi
* Quart de jour
Lieu du poste : En présentiel
Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.