ouvrier polyvalent/ouvrière polyvalente d'exploitation agricole - récolte
Publiée le 12 février 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur S & D Farms
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Extérieur. Mouillé ou humide. Des odeurs. Poussiéreux. Chaud. Bruyant. Conditions météorologiques variées. Sale. Milieu de travail: Hébergement disponible. Tâches: Fertiliser. Appliquer la technique du binage entre les rangs. Nettoyer les cultures. Débroussailler et ramasser les broussailles et les débris dans les champs, les enclos et les autres zones de travail. Dégager les champs de bois et de pierres. Couper les cultures agricoles. Couper les semences agricoles selon les normes fermières. Diviser les produits frais récoltés en lots commercialisables et en lots non commercialisables. Effectuer le classement des légumes et des fruits selon leur taille, leur forme, leur couleur et leur volume afin d'obtenir un prix élevé sur le marché. Mélange d'engrais. Désherbage. Rédiger des rapports quotidiens sur les progrès. Nettoyer la zone de travail. Fertiliser et pulvériser les produits agricoles. Récolter les produits agricoles. Charger, décharger et transporter les caisses, les provisions, les produits agricoles, le bétail et la volaille. Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles. Examiner la qualité du produit et son aptitude à être commercialisé. Genre de récoltes: Bleuets. Conditions de travail et capacités physiques: Capacité à travailler de façon indépendante. Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Tâches répétitives. Travail sous pression. Manipuler des charges lourdes. Délais serrés. Physiquement exigeant. Dextérité manuelle. Coordination oeil-main. Distinction des couleurs. Souci du détail. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Volume de travail élevé. Distinction des sons. Travail en position assise. Assis, debout et marcher. Marcher. Poids manipulé: Jusqu'à 23 kg (50 lb). Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Valeurs et éthique. Capacité d'apprendre rapidement. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Matin. Expérience: Formation offerte. Options de conditions d'emploi: Jour. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Ne demande aucune expérience de travail au Canada. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les vétérans: Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans . Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement Abbotsford, BCV2T 5Z3
- Lieu de travail Sur place
- Salaire19,00 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin, Matin, Jour
- Commence dès que possible
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3507340
Cet employeur a obtenu une Étude d’impact sur le marché du travail (EIMT) l’autorisant à embaucher un travailleur étranger pour pallier une pénurie de main d’œuvre ou de compétences de manière temporaire. Les citoyens canadiens et les résidents permanents peuvent postuler et y sont encouragés. En savoir plus.
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Formation offerte
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- Mouillé ou humide
- Des odeurs
- Poussiéreux
- Chaud
- Bruyant
- Conditions météorologiques variées
- Sale
Milieu de travail
- Hébergement disponible
Responsabilités
Tâches
- Fertiliser
- Appliquer la technique du binage entre les rangs
- Nettoyer les cultures
- Débroussailler et ramasser les broussailles et les débris dans les champs, les enclos et les autres zones de travail
- Dégager les champs de bois et de pierres
- Couper les cultures agricoles
- Couper les semences agricoles selon les normes fermières
- Diviser les produits frais récoltés en lots commercialisables et en lots non commercialisables
- Effectuer le classement des légumes et des fruits selon leur taille, leur forme, leur couleur et leur volume afin d’obtenir un prix élevé sur le marché
- Mélange d'engrais
- Désherbage
- Rédiger des rapports quotidiens sur les progrès
- Nettoyer la zone de travail
- Fertiliser et pulvériser les produits agricoles
- Récolter les produits agricoles
- Charger, décharger et transporter les caisses, les provisions, les produits agricoles, le bétail et la volaille
- Conduire et entretenir le matériel et les machines agricoles
- Examiner la qualité du produit et son aptitude à être commercialisé
Expérience et spécialisation
Genre de récoltes
- Bleuets
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Capacité à travailler de façon indépendante
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Tâches répétitives
- Travail sous pression
- Manipuler des charges lourdes
- Délais serrés
- Physiquement exigeant
- Dextérité manuelle
- Coordination oeil-main
- Distinction des couleurs
- Souci du détail
- Debout pour une longue période
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
- Volume de travail élevé
- Distinction des sons
- Travail en position assise
- Assis, debout et marcher
- Marcher
Poids manipulé
- Jusqu'à 23 kg (50 lb)
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Valeurs et éthique
- Capacité d'apprendre rapidement
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
- Ne demande aucune expérience de travail au Canada
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les vétérans
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-05-01
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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