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chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse

Publiée le 24 mars 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Gerald and Nancy Desrochers Enterprise LTD

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Winnipeg, MBR2W 3Z9
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire20,00 de l’heure / 40 heures par semaine
  • Conditions d’emploi PermanentTemps plein
  • Matin, Jour, Soir, Fin de semaine, Sur appel
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 2 postes vacants
  • Source Guichet-Emplois #3534527

Différentes régions

  • Winnipeg, MB

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent

Expérience

1 an à moins de 2 ans

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Responsabilités

Tâches

  • Ramasser les messages, les lettres, les colis et autres articles et les livrer en main propre
  • Conduire des automobiles, fourgonnettes et camions légers afin de ramasser et livrer divers articles et produits
  • Professionnalisme au service à la clientèle
  • Recevoir et transmettre l'information au répartiteur central
  • Tenir un registre des articles reçus et livrés
  • Préparer, empaqueter et réapprovisionner la marchandise
  • Charger et décharger de la marchandise
  • Trier les colis en vue de leur livraison
  • Suivre des directions et lire une carte
  • Utiliser des cartes routières et autres articles d'aide de planification de voyage
  • Noter l'information de voyage tel que le kilométrage du véhicule, le coût de l'essence et les problèmes encourus
  • Fournir le service à la clientèle
  • Inspecter les camions avant, pendant et après le voyage et surveiller tous les aspects des véhicules

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Autorisation d'utiliser les freins à air comprimé
  • Permis de catégorie 3/3F/DF (camions à remorque, véhicules à plus de 3 essieux)

Renseignements supplémentaires

Conditions de travail et capacités physiques

  • Souci du détail
  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Délais serrés
  • Physiquement exigeant
  • Marcher

Poids manipulé

  • Jusqu'à 23 kg (50 lb)

Qualités personnelles

  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Flexibilité
  • Jugement
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Précis
  • Sens des responsabilités
  • Esprit d'initiative
  • Ponctualité

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les personnes handicapées
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
  • Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
  • Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

Publiée jusqu’au

2026-06-12

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Gerald and Nancy Desrochers Enterprise LTD

Infos sur le marché du travail

chauffeur-livreur/chauffeuse-livreuse CNP 75201 Région de Winnipeg
Salaire médian Aide -
18,75 $ de l’heure

Explorer cette carrière

Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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