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répartiteur radio/répartitrice radio

Appellation affichée sur Jobillico - Répartiteur (H F)

Publiée le 20 avril 2026 par Renseignements sur l’employeur Groupe Morneau

Renseignements sur l’emploi

<div> <div><div><div><div><span>Répartiteur (H/F)</span></div ><div></div ></div ></div><div><div><br><span>Localisation:</span><span>ST-HYACINTHE</span><br><span>Catégorie d'emploi:</span><span>Administration</span></div><div><div><div><p><strong>ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.</strong></p><p><strong><br></strong></p><p><b>Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d?opportunités stimulantes.</b></p><p><b><br></b></p><p><b>Groupe Morneau recherche dès maintenant une personne possédant de l'expérience en tant que répartiteur et en tant que contremaître de quai de chargement à son nouveau terminal à Saint-Hyacinthe ! Postule dès maintenant !</b></p><p><br></p><p>Rejoindre l?équipe de Vincenzo, Directeur régional, c?est bénéficier d?un <b>horaire de nuit du lundi au vendredi de 2h00 à 10h30 et d?une rémunération jusqu?entre 57844$ - 71454$ / année (prime additionnelle annuelle de 7000$ pour quart de travail de nuit) avec une révision salariale annuelle et d?un quotidien rempli de tâches stimulantes :</b></p><p><br></p><p><strong>Rôle de répartiteur :</strong></p><p></p><ul><li>Planifier les routes et les horaires selon les Opérations via le système informatique tout en s?assurant de respecter la réglementation des heures de service des chauffeurs et des contraintes opérationnelles</li><li>Assurer un suivi régulier des Opérations, des livraisons et des cueillettes via le système informatique afin d?avoir un statut en temps réel des actions des chauffeurs sur le terrain</li><li>Mettre à jour diverses informations dans le système informatique (TruckMate et Isaac)</li><li>Assurer une gestion efficace des imprévus opérationnels</li><li>Communiquer fluidement avec les chauffeurs et les clients</li><li>Travailler en collaboration avec les divers départements opérationnels</li><li>Effectuer toutes autres tâches connexes</li></ul><p></p><p><br></p><p><strong>Rôle de contremaître de quai :</strong></p><p></p><ul><li>Superviser, coordonner et planifier les activités des manutentionnaires</li><li>Coordonner le placement, le chargement et le déchargement des remorques</li><li>Rédiger des rapports et assurer l?efficacité et la rentabilité des opérations, tout en traitant les cas de pertes et/ou de surplus en temps réel</li><li>Participer à la mise en place des différentes procédures de chargement et de déchargement en conformité avec les documents de transport appropriés et s?assurer que celles-ci soient respectées</li><li>Utiliser des programmes informatiques en lien avec la réalisation du travail (Truckmate et Connected Dock)</li><li>Veiller au respect de la propreté du quai</li><li>Former et coacher les collaborateurs de son service</li><li>Fournir un rapport de fin de quart pour les gestionnaires suivants</li><li>Effectuer toutes autres tâches connexes</li></ul><p></p><p><br></p><p><strong>Et pour s?assurer que la paix d?esprit soit toujours sur votre chemin, nous offrons une foule d?avantages :</strong></p><p></p><ul><li>3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche</li><li>Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)et d'un régime d?épargne-retraite collectif disponible après 3 mois</li><li>11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)</li><li>Programme de formation et de développement interne</li><li>Dépôt direct du salaire chaque semaine</li><li>Botte de travail fournie à l'embauche et annuellement par la suite</li><li>Salaire concurrentiel et une équipe dynamique</li><li>Possibilité de développement professionnel</li><li>Travailler pour une entreprise familiale où il règne une ambiance de travail agréable et où il fait bon de s?y rendre chaque matin</li><li>Programme d?aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)</li><li>On avance ensemble avec notre REER culturel : Resp