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préposé/préposée aux bénéficiaires

Publiée le 01 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur CISSS de l'Abitibi-Témiscamingue

Candidature directe

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Renseignements sur l’emploi

  • Emplacement Rouyn-Noranda, QCJ9X 2A9
  • Lieu de travail Sur place
  • Salaire28,65 de l’heure / 52,5 à 75 heures par deux semaines
  • Conditions d’emploi PermanentTemps partiel puis plein temps
  • Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Sur appel
  • Commence dès que possible
  • postes vacants 1 poste vacant
  • Source Guichet-Emplois #3566075

Différentes régions

  • Rouyn-Noranda, QC

Aperçu

Langues

Français

Éducation

  • Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers

Expérience

1 mois à moins de 7 mois

Sur place

Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2026-06-09

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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Infos sur le marché du travail

préposé/préposée aux bénéficiaires CNP 33102 Région d'Abitibi-Témiscamingue
Salaire médian Aide -
25,00 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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