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Appellation affichée sur CareerBeacon - Tarificateur (trice) Expert (e), Assurance collective bilingue

Publiée le 15 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Medavie

Renseignements sur l’emploi

Type de poste:PermanentÀ la recherche d'une carrière épanouissante qui changera réellement votre vie et celle des autres? Vous êtes au bon endroit.À titre de partenaire national en solutions de santé, nous plaçons les gens au c?ur de tout ce que nous faisons - en commençant par notre équipe de plus de 8 000 employés et employées qui mettent à profit leurs expériences personnelles et professionnelles diversifiées dans le cadre de leur travail à Medavie. Par l'entremise de la collaboration et de l'innovation, notre équipe crée des solutions d'assurance, de soins primaires et de services médicaux d'urgence à l'avant-garde de l'industrie qui viennent en aide à des millions de Canadiens et Canadiennes chaque année.Notre mission est d'améliorer le bien-être de la population canadienne afin que chaque personne puisse profiter pleinement de la vie, et cela se reflète dans notre culture d'entreprise primée. Nous célébrons l'individualité des membres de notre personnel et accordons de la valeur à la diversité de leurs points de vue et de leurs compétences. C'est pourquoi en plus de vous offrir une rémunération concurrentielle et une gamme complète d'avantages sociaux, nous vous donnons accès à des possibilités de croissance professionnelle et personnelle, à des modalités de travail flexibles, à des expériences enrichissantes, ainsi qu'à un leadership bienveillant. À Medavie, chaque personne peut donner le meilleur d'elle-même, se sentir à sa place et atteindre son plein potentiel. Joignez-vous à nous en postulant un poste dès aujourd'hui.L'occasion qui s'offre à vousEn tant que Tarificateur (trice) Expert (e) bilingue, vous ferez partie d'une équipe d'employés qualifiés et dynamiques. Vous collaborerez avec l'équipe de tarification de l'assurance collective afin de veiller à ce que Croix Bleue Medavie atteigne ses objectifs financiers pour les secteurs de l'assurance collective : soins médicaux, assurance vie et assurance invalidité.Dans ce rôle, vous soutiendrez la tarification des groupes corporatifs importants et complexes, répondrez aux demandes internes et externes, offrirez du mentorat aux tarificateurs juniors et contribuerez à des initiatives stratégiques ainsi qu'à l'amélioration continue des processus.Ce que nous vous offrons :Un environnement de travail stimulant et convivial, fondé sur les valeurs essentielles de Croix Bleue Medavie (Compassion, Responsabilité, Adaptabilité, Innovation, Esprit communautaire)Des opportunités pour tous nos employés de prendre des initiatives, à faire des suggestions et à sortir des sentiers battus,Une équipe de collègues diversifiée ayant de l'expérience dans divers domaines,Un régime de soins de santé et de soins dentaires payé à 100 % par l'employeur dès le premier jour,Un programme de bonification au rendement,Une culture où l'apprentissage et le développement professionnel de nos employés est hautement favorisé,Une conciliation entre la vie professionnelle et personnelle qui inclut des horaires flexibles et des possibilités de travailler à domicile,Un environnement axé sur le mieux-être des employés avec des outils d'évaluation de la santé et du financement d'activités reliées au sport et à la santé.Votre quotidien avec nousÉtablir la tarification des renouvellements et des soumissions pour les groupes importants et complexesAnalyser l'expérience et les tendances afin d'appuyer les recommandations tarifaires et d'évaluer la viabilité à long termeRépondre aux demandes internes et externes concernant la tarification, l'expérience et la conception des régimesEffectuer des revues par les pairs et offrir du coaching et du mentorat au personnel de souscriptionParticiper ou diriger des projets et des initiatives d'amélioration des processusPréparer et/ou réviser les états financiers et les ententes pour les groupes autogérés (ASO) et à rétentionFournir des conseils et une expertise en tarification à la direction et aux partenaires d'affairesLe candidat idéal posséderait les compétences suivantes