électricien/électricienne
Publiée le 15 mai 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Planet Electric Ltd
Renseignements sur l’emploi
Études: Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans. ou experience équivalente. Environnement de milieu de travail: Extérieur. En hauteur. Milieu de travail: Construction. Réparation. Divers lieux de travail. Commercial. Domiciliaire. Tâches: Installer les commandes et les panneaux électriques. Remplacer et réparer les commandes et les panneaux électriques. Professionnalisme au service à la clientèle. Installer des câbles souterrains. Dessiner et monter des réseaux uniphasés dans des bâtiments nécessitant un ou plusieurs compteurs. Épisser, joindre et raccorder les câbles. Procéder aux essais de continuité des circuits, en mesurer la tension, la charge, l'intégrité de la mise à la masse, etc.. Localiser et isoler les défauts. Monter des câbles de surface ou aériens. Superviser d'autres travailleurs. Mettre à la terre ou en masse des dispositifs, des systèmes et des montages électriques, y compris des piscines et des spas. Rénover le système électrique de bâtiments résidentiels et commerciaux. Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications. Sûreté et sécurité: Cote de sécurité de base. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Physiquement exigeant. Souci du détail. Posséder outils et équipement: Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Attitude axée sur le client. Excellente communication orale. Esprit d'initiative. Jugement. Sens de l'organisation. Esprit d'équipe. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Autres avantages: Service de transport fourni par l'employeur. Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers. Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes . Soutien pour les vétérans: Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil. Soutien pour les Autochtones: Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.) . Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles.- Emplacement Edmonton, ABT6T 0H9
- Lieu de travail Sur place
- Salaire38,00 $ à 40,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 32 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 2 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3577010
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Certificat ou diplôme d'un collège, d'un cégep ou d'un autre établissement d'enseignement non universitaire d'un programme d'une durée de 1 an à 2 ans
- ou expérience équivalente
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Extérieur
- En hauteur
Milieu de travail
- Construction
- Réparation
- Divers lieux de travail
- Commercial
- Domiciliaire
Responsabilités
Tâches
- Installer les commandes et les panneaux électriques
- Remplacer et réparer les commandes et les panneaux électriques
- Professionnalisme au service à la clientèle
- Installer des câbles souterrains
- Dessiner et monter des réseaux uniphasés dans des bâtiments nécessitant un ou plusieurs compteurs
- Épisser, joindre et raccorder les câbles
- Procéder aux essais de continuité des circuits, en mesurer la tension, la charge, l'intégrité de la mise à la masse, etc.
- Localiser et isoler les défauts
- Monter des câbles de surface ou aériens
- Superviser d'autres travailleurs
- Mettre à la terre ou en masse des dispositifs, des systèmes et des montages électriques, y compris des piscines et des spas
- Rénover le système électrique de bâtiments résidentiels et commerciaux
- Lire et interpréter des plans, des cartes, des dessins et des spécifications
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Cote de sécurité de base
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Physiquement exigeant
- Souci du détail
Posséder outils et équipement
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Attitude axée sur le client
- Excellente communication orale
- Esprit d'initiative
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Esprit d'équipe
Avantages sociaux
Autres avantages
- Service de transport fourni par l'employeur
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
- Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
- Aide les vétérans à traduire leurs compétences et leur expérience militaires dans la langue du marché du travail civil
Soutien pour les Autochtones
- Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-06-05
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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