travailleur/travailleuse aux cultures de grande production et aux cultures maraîchères
Publiée le 20 mai 2026 par Renseignements sur l’employeur Stovel-Siemon Ltd
Renseignements sur l’emploi
Études: Aucun certificat, diplôme ou grade. Environnement de milieu de travail: Culture d'autres légumes et de melons (sauf pommes de terre). Dans des espaces restreints. Mouillé ou humide. Des odeurs. Poussiéreux. Bruyant. Froid/réfrigéré. Sale. Milieu de travail: Milieu rural. Tâches: Appliquer la technique du binage entre les rangs. Nettoyer les cultures. Dégager les champs de bois et de pierres. Emballer des fruits et légumes. Désherbage. Rédiger des rapports quotidiens sur les progrès. Récolter les produits agricoles. Expérience en utilisation de matériel et de machinerie: Camion de ferme. Tracteur. Moissonneuse de légumes. Camion élévateur. Équipement de plantation. Information de transport et de voyage: Possède un moyen de transport. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Tâches répétitives. Physiquement exigeant. Debout pour une longue période. Plier, s'accroupir, s'agenouiller. Poids manipulé: Jusqu'à 45 kg (100 lb). Plus de 45 kg (100 lb). Posséder outils et équipement: Gants. Chaussures ou bottes à embout d'acier. Qualités personnelles: Flexibilité. Fiable. Esprit d'équipe. Capacité d'apprendre rapidement. Questions de sélection: Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Habitez-vous près du lieu de travail?. Options de conditions d'emploi: Tôt le matin. Soir. Matin. Nuit. Sur appel. Expérience: Formation offerte. Options de conditions d'emploi: Jour. Fin de semaine.- Emplacement Mitchell, ONN0K 1N0
- Lieu de travail Sur place
- Salaire17,60 $HOUR de l’heure / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Tôt le matin, Matin, Jour, Soir, Nuit, Fin de semaine, Sur appel
- Commence dès que possible
- postes vacants 4 postes vacants
- Source Guichet-Emplois #3579769
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Aucun certificat, diplôme ou grade
Expérience
Formation offerte
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Environnement de milieu de travail
- Culture d'autres légumes et de melons (sauf pommes de terre)
- Dans des espaces restreints
- Mouillé ou humide
- Des odeurs
- Poussiéreux
- Bruyant
- Froid/réfrigéré
- Sale
Milieu de travail
- Milieu rural
Responsabilités
Tâches
- Appliquer la technique du binage entre les rangs
- Nettoyer les cultures
- Dégager les champs de bois et de pierres
- Emballer des fruits et légumes
- Désherbage
- Rédiger des rapports quotidiens sur les progrès
- Récolter les produits agricoles
Expérience et spécialisation
Expérience en utilisation de matériel et de machinerie
- Camion de ferme
- Tracteur
- Moissonneuse de légumes
- Camion élévateur
- Équipement de plantation
Renseignements supplémentaires
Information de transport et de voyage
- Possède un moyen de transport
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Tâches répétitives
- Physiquement exigeant
- Debout pour une longue période
- Plier, s'accroupir, s'agenouiller
Poids manipulé
- Jusqu'à 45 kg (100 lb)
- Plus de 45 kg (100 lb)
Posséder outils et équipement
- Gants
- Chaussures ou bottes à embout d'acier
Qualités personnelles
- Flexibilité
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Capacité d'apprendre rapidement
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-07-31
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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