agent/agente de recrutement
Publiée le 21 juillet 2026 par Renseignements sur l’employeur Poutinerie La Belle Province
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. ou experience équivalente. Milieu de travail: Secteur privé. Industrie de l'accueil. Tâches: Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement. Fournir des informations ou des services, comme de l'assistance et de l'orientation au personnel. Afficher les avis et les annonces. Recueillir et étudier les demandes d'emploi. Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi. Examiner les répertoires des candidats. Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue. Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement. Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation. Organiser des séances de consultation du personnel et les procédures de règlement de griefs. Négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi. Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel. Superviser les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers. Recruter et embaucher du personnel. Recrutement et sélection du personnel. Planification et élaboration des plans des ressources humaines. Systèmes de gestion (sig ou bd): MS Windows. Courrier électronique. Agenda électronique. Logiciel d'analyse de données. Logiciel de ressources humaines. MS Excel. MS Outlook. MS PowerPoint. MS Word. Internet. Sûreté et sécurité: Cote de sécurité de base. Vérification de casier judiciaire. Information de transport et de voyage: Transport public disponible. Conditions de travail et capacités physiques: Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide. Travail sous pression. Délais serrés. Tâches répétitives. Souci du détail. Posséder outils et équipement: Ordinateur. Matériel et fournitures de bureau. Téléphone cellulaire. Qualités personnelles: Précis. Attitude axée sur le client. Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Flexibilité. Jugement. Sens de l'organisation. Fiable. Esprit d'équipe. Capacité d'adaptation. Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi (français ou anglais)?. Options de conditions d'emploi: Soir. Quart de travail. Expérience: 5 ans ou plus. Options de conditions d'emploi: Sur appel. Jour. Fin de semaine. Avantages financiers: Selon la convention collective. Avantages à long terme: Prestations de maternité et parentales. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Apprentissage/formation payés par l'employeur. Commodités sur place. Autres avantages. Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible. Semaine de travail variable ou comprimée.- Emplacement Orléans, ONK1E 3P6
- Lieu de travail Sur place
- Salaire34,00 $ à 38,00 $HOUR de l’heure (À négocier) / 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Jour, Soir, Fin de semaine, Quart de travail, Sur appel
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Avantages financiers, Avantages à long terme, Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3627913
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
- ou expérience équivalente
Expérience
5 ans ou plus
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Secteur privé
- Industrie de l'accueil
Responsabilités
Tâches
- Déterminer les postes à combler immédiatement ou éventuellement
- Fournir des informations ou des services, comme de l’assistance et de l’orientation au personnel
- Afficher les avis et les annonces
- Recueillir et étudier les demandes d'emploi
- Informer les postulants des critères d'emploi ainsi que des conditions d'emploi
- Examiner les répertoires des candidats
- Communiquer avec les candidats éventuels pour fixer une date d'entrevue
- Recruter des diplômés de collèges, d'universités et d'autres établissements d'enseignement
- Renseigner les cadres et les employés sur les politiques et les procédures de dotation
- Organiser des séances de consultation du personnel et les procédures de règlement de griefs
- Négocier le règlement des appels et des conflits et coordonner les démarches de fin d'emploi
- Déterminer l'admissibilité aux avantages et prendre les dispositions nécessaires pour la formation du personnel
- Superviser les commis du service du personnel chargés du classement et de la tenue des dossiers
- Recruter et embaucher du personnel
- Recrutement et sélection du personnel
- Planification et élaboration des plans des ressources humaines
Expérience et spécialisation
Systèmes de gestion (sig ou bd)
- MS Windows
- Courrier électronique
- Agenda électronique
- Logiciel d'analyse de données
- Logiciel de ressources humaines
- MS Excel
- MS Outlook
- MS PowerPoint
- MS Word
- Internet
Renseignements supplémentaires
Sûreté et sécurité
- Cote de sécurité de base
- Vérification de casier judiciaire
Information de transport et de voyage
- Transport public disponible
Conditions de travail et capacités physiques
- Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
- Travail sous pression
- Délais serrés
- Tâches répétitives
- Souci du détail
Posséder outils et équipement
- Ordinateur
- Matériel et fournitures de bureau
- Téléphone cellulaire
Qualités personnelles
- Précis
- Attitude axée sur le client
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
- Flexibilité
- Jugement
- Sens de l'organisation
- Fiable
- Esprit d'équipe
- Capacité d'adaptation
- Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
Avantages sociaux
Avantages financiers
- Selon la convention collective
Avantages à long terme
- Prestations de maternité et parentales
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Apprentissage/formation payés par l'employeur
- Commodités sur place
- Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
- Semaine de travail variable ou comprimée
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-08-04
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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