poseur/poseuse de revêtements d'intérieur
Publiée le 22 juillet 2026 par Renseignements sur l’employeur BP FLOORING LIMITED
Renseignements sur l’emploi
Études: Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent. ou experience équivalente. Tâches: Inspecter, mesurer et marquer les surfaces à couvrir. Mesurer, couper et ajuster la sous-couche et la thibaude. Préparer l'aménagement de plancher et établir le calendrier d'exécution des travaux. Mesurer, couper et poser la moquette sur le plancher. Mesurer, couper et poser des revêtements de sol souples. Préparer et réaliser des parquets. Inspecter et réparer les revêtements de plancher endommagés. Exécuter des essais visant à détecter la présence d'humidité, à analyser le ph et à lire des températures avant de poser des revêtements de sol. Préparer les planchers à revêtir. Enlever les revêtements de sol existants et les résidus. Étendre la moquette à l'aide d'un coup de genou. Poser des revêtements de sol textiles par collage en plein. Poser des revêtements de sol textiles par double encollage. Poser des revêtements sur des dessus de comptoirs et de plate-formes surélevées. Spécialisation ou expérience: Secteur de l'économie verte. Compétences ou connaissances spécialisées en environnement. Spécialisation - installation: Revêtements souples ou de vinyle en carreaux. Revêtements souples ou de vinyle en feuilles. Plancher de bois franc en lattes. Bordures et décorations. Voussures. Linoléum. Revêtements de caoutchouc en feuilles. Dalles de moquette modulaires. Revêtements de PVC flexible en feuilles. Planchers antistatiques. Tapis/carpettes. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?. Êtes-vous actuellement étudiant(e)?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Expérience: 1 an à moins de 2 ans. Options de conditions d'emploi: À déterminer. Emploi vert: Comporte des tâches et des responsabilités qui entrainent des résultats environnementaux positifs. Renseignements à propos du lieu de travail: Emploi sur la route. Autres avantages: Stationnement gratuit disponible. Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat). Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés: Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.). Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.). Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés. Soutien pour les jeunes: Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes. Soutien pour les Autochtones: Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones . Soutien pour les minorités visibles: Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d'expérience .- Emplacement Regina, SKS4N 6V1
- Lieu de travail Sur la route
- Salaire25,00 $HOUR de l’heure / 30 à 40 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- À déterminer
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3627924
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
- ou expérience équivalente
Expérience
1 an à moins de 2 ans
Sur la route
Les lieux de travail peuvent changer. Des déplacements fréquents ou constants sont exigés de l’employé.
Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
L’employeur a choisi d’identifier ce poste comme un emploi vert, parce qu’il comporte des tâches et des responsabilités qui ont un impact positif sur l’environnement et qui aident le Canada à atteindre son objectif de carboneutralité.
Responsabilités
Tâches
- Inspecter, mesurer et marquer les surfaces à couvrir
- Mesurer, couper et ajuster la sous-couche et la thibaude
- Préparer l'aménagement de plancher et établir le calendrier d'exécution des travaux
- Mesurer, couper et poser la moquette sur le plancher
- Mesurer, couper et poser des revêtements de sol souples
- Préparer et réaliser des parquets
- Inspecter et réparer les revêtements de plancher endommagés
- Exécuter des essais visant à détecter la présence d'humidité, à analyser le ph et à lire des températures avant de poser des revêtements de sol
- Préparer les planchers à revêtir
- Enlever les revêtements de sol existants et les résidus
- Étendre la moquette à l'aide d'un coup de genou
- Poser des revêtements de sol textiles par collage en plein
- Poser des revêtements de sol textiles par double encollage
- Poser des revêtements sur des dessus de comptoirs et de plate-formes surélevées
Expérience et spécialisation
Spécialisation ou expérience
- Secteur de l’économie verte
- Compétences ou connaissances spécialisées en environnement
Spécialisation - installation
- Revêtements souples ou de vinyle en carreaux
- Revêtements souples ou de vinyle en feuilles
- Plancher de bois franc en lattes
- Bordures et décorations
- Voussures
- Linoléum
- Revêtements de caoutchouc en feuilles
- Dalles de moquette modulaires
- Revêtements de PVC flexible en feuilles
- Planchers antistatiques
- Tapis/carpettes
Avantages sociaux
Autres avantages
- Stationnement gratuit disponible
- Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
Groupes d’emploi
Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
- Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d’établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d’hiver, etc.)
- Appuie l’intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l’accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
- Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
- Offre des formations en cours d’emploi adaptée aux jeunes
Soutien pour les Autochtones
- Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
- Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage des membres des minorités visibles avec des employés d’expérience
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Cet employeur accepte les candidatures de la part des :
- citoyens canadiens et résidents permanents ou temporaires du Canada;
- autres candidats, avec ou sans un permis de travail canadien valide.
Publiée jusqu’au
2026-08-12
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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