technicien/technicienne en éducation spécialisée (t.e.s.) - services sociaux et communautaires

Appellation affichée sur Jobillico - Éducateur spécialisé

Publiée le 07 août 2026 par Renseignements sur l’employeur CPE La Becquée et des Petits Pommiers

Renseignements sur l’emploi

POSTE RÉGULIER ? Agent.e en soutien technique et pédagogiqueCPE LA BECQUÉE - CPE DES PETITS POMMIERS ? Ste-Hénédine & Frampton LE CENTRE À LA PETITE ENFANCE LA BECQUÉE - DES PETITS POMMIERS met tout en ?uvre pour offrir un endroit où le plaisir, la stabilité et le respect sont omniprésents !Voici ce que nous avons à vous offrir : <ul><li>Un milieu de vie valorisant et enrichissant;</li><li>Un climat de collaboration et d?entraide;</li><li>Un milieu de travail riche et stimulant où chacun est mis à profit;</li><li>Nous sommes accrédités Petits Ambassadeurs pour la région de Chaudière-Appalaches et Capitale-Nationale;</li><li>Nous sommes certifiés CPE durable;</li><li>Nous sommes certifiés Concilivi;</li><li>Stationnement gratuit;</li><li>Salaire selon les échelons du ministère de la famille;</li><li>13 jours fériés;</li><li>Pauses rémunérées;</li><li>8 jours de maladie;</li><li>Régime de retraite à prestations déterminées cotisation employé(e) / employeur à 50%;</li><li>Régime d?assurance collective;</li><li>3 semaines de vacances après 2 ans, 4 semaines après 4 ans et 5 semaines après 12 ans.</li></ul>Formé.e qualifié.e : Ton expérience sera considérée dans le calcul des vacances Agent.e en soutien technique et pédagogique / Éducateur.trice spécialisé.e : <ul><li>Poste régulier à titre d?éducateur.trice spécialisé.e à nos installations de Ste-Hénédine et Frampton;</li><li>Effectuer le coaching des éducatrices en collaboration avec les directrices.</li><li>Réaliser des observations CLASS, évaluer les éducatrices selon cet outil et faire le suivi auprès du personnel éducateur et des directrices.</li><li>Participer à l?élaboration de plans d?intervention pour les enfants ayant des besoins particuliers.</li><li>Collaborer avec l?équipe éducative, l?équipe de direction, les différents intervenants et les parents.</li><li>Réaliser des rencontres avec les parents.</li><li>Participer à la formation du personnel éducateur, assister la directrice au développement et soutien de la qualité dans la mise en place du programme de formation pour l?ensemble de la corporation.</li><li>Former et soutenir les éducatrices dans le transfert du programme éducatif du CPE.</li><li>Participer à l?aménagement des locaux et à l?achat du matériel selon ce qui est préconisé par le programme éducatif High Scope et Grandir en qualité.</li></ul>Exigences recherchées : <ul><li>Formation en éducation spécialisée (DEC) ou en voie d?être formée (obligatoire).</li><li>Formation en petite enfance reconnue (atout).</li><li>Certifiée CLASS.</li><li>Formation HighScope un atout.</li><li>Cours de premiers soins à jour.</li><li>N?avoir aucun empêchement en lien avec l?emploi.</li></ul> Statut :Poste Régulier dès maintenant à raison de 35 heures par semaine sur 5 jours.Horaire à déterminer selon les besoins des deux installations.Peut-être appelée à remplacer dans les groupes au besoin. Exigences recherchées : ? Formation en éducation spécialisée (DEC) ou en voie d?être formée (obligatoire). ? Formation en petite enfance reconnue (atout) ? Certifiée CLASS. ? Formation HighScope un atout. ? Cours de premiers soins à jour. ? N?avoir aucun empêchement en lien avec l?emploi.