directeur/directrice de services d'hébergement
Publiée le 25 août 2026 par une tierce partie agréée pour Renseignements sur l’employeur Four Points by Sheraton Edmonton South
Renseignements sur l’emploi
Études: Baccalauréat. Gestion d'\u00E9tablissements d'h\u00E9bergement touristique (h\u00F4tels/motels). ou experience équivalente. Milieu de travail: Hôtel, motel, centre de villégiature. Budget géré: 500 001 $ - 1 500 000 $. Tâches: Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières. Recruter et embaucher du personnel. Superviser le personnel. Effectuer des examens de rendement. Discuter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits. Donner des séances de formation. Discuter avec les clients de l'utilisation des installations. Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses. Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations. Établir les horaires de travail. Fonctions et activités des superviseurs: 11 à 15 personnes. Conditions de travail et capacités physiques: Souci du détail. Assis, debout et marcher. Qualités personnelles: Relations interpersonnelles efficaces. Excellente communication orale. Excellente communication écrite. Questions de sélection: Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?. Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?. Options de conditions d'emploi: Soir. Horaire flexible. Expérience: 3 ans à moins de 5 ans. Options de conditions d'emploi: Sur appel. Jour. Fin de semaine. Heures supplémentaires demandées. Autres avantages: Occasions de développement de l'esprit d'équipe. Stationnement disponible.- Emplacement Edmonton, ABT6C 4A6
- Lieu de travail Sur place
- Salaire38,90 $HOUR de l’heure / 30 à 44 heures par semaine
- Conditions d’emploi PermanentTemps plein
- Heures supplémentaires demandées, Jour, Soir, Fin de semaine, Sur appel, Horaire flexible
- Commence dès que possible
- Avantages sociaux : Autres avantages
- postes vacants 1 poste vacant
- Source Guichet-Emplois #3655989
Aperçu
Langues
Anglais
Éducation
- Baccalauréat
- ou expérience équivalente
- Gestion d'établissements d'hébergement touristique (hôtels/motels)
Expérience
3 ans à moins de 5 ans
Sur place
Le travail doit être effectué en personne. Il n’y aucune possibilité de travail à distance.
Milieu de travail
- Hôtel, motel, centre de villégiature
Budget géré
- 500 001 $ - 1 500 000 $
Responsabilités
Tâches
- Élaborer et mettre en oeuvre des politiques et des procédures relatives aux opérations journalières
- Recruter et embaucher du personnel
- Superviser le personnel
- Effectuer des examens de rendement
- Discuter avec les fournisseurs des dispositions relatives à la fourniture de produits
- Donner des séances de formation
- Discuter avec les clients de l'utilisation des installations
- Préparer des budgets et surveiller les revenus et les dépenses
- Régler les plaintes des clients et répondre à leurs préoccupations
- Établir les horaires de travail
Fonctions et activités des superviseurs
- 11 à 15 personnes
Renseignements supplémentaires
Conditions de travail et capacités physiques
- Souci du détail
- Assis, debout et marcher
Qualités personnelles
- Relations interpersonnelles efficaces
- Excellente communication orale
- Excellente communication écrite
Avantages sociaux
Autres avantages
- Occasions de développement de l'esprit d'équipe
- Stationnement disponible
Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?
Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :
- un citoyen canadien;
- un résident permanent;
- un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.
Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.
Publiée jusqu’au
2026-09-15
Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.
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