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thérapeute comportementaliste

Publiée le 11 septembre 2026 par Renseignements sur l’employeur The Surrey Early Speech and Language Program

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Renseignements sur l’emploi

Différentes régions

  • 10330 152 Street
    Surrey, BC
    V3R 2T8

Aperçu

Langues

Anglais

Éducation

  • Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
  • ou expérience équivalente

Expérience

Expérience un atout

Hybride

Le travail doit être effectué en personne et à distance.

Responsabilités

Tâches

  • Consulter d’autres professionnels de la santé pour évaluer les plans de traitement
  • Diagnostiquer d’éventuels troubles du comportement
  • Évaluer l’efficacité de la consultation et de ses résultats pour le patient
  • Examiner les comportements
  • S'entretenir avec les clients, préparer les dossiers et évaluer les problèmes
  • Interroger des patients
  • Enregistrer les observations
  • Examiner les rapports des professionnels de la santé afin de déterminer le niveau de fonctionnement actuel et potentiel des patients
  • Utiliser des tests psychologiques standard à des fins d’évaluation
  • Écrire des rapports de progrès
  • Offrir de l'enseignement aux clients sur la promotion de la santé et la prévention, la gestion et le traitement des blessures
  • Traiter les patients
  • Donner des conseils à des individus et à des groupes afin de les aider à se développer et à mieux s'adapter sur les plans personnel, social, éducatif et professionnel
  • Mettre en oeuvre le programme de traitement
  • Effectuer des tâches administratives
  • Analyser le patient pendant les traitements
  • Appliquer des théories et des principes psychologiques concernant le comportement et les processus mentaux
  • Élaborer et exécuter des programmes de counselling ou d'intervention pour aider les clients à déterminer leurs objectifs et les moyens à utiliser pour les atteindre
  • Conseiller les clients, offrir une thérapie et des services de médiation et animer des sessions de groupe
  • Tenir des registres exacts
  • Entreprendre, concevoir et mettre en oeuvre des programmes spécialisés de thérapie
  • Vérifier les résultats des programmes de counselling et l'adaptation des clients
  • Administrer des tests psychologiques normalisés aux fins d'évaluation
  • Réaliser des tests d'orientation professionnelle et des évaluations psychométriques
  • Préparer des rapports d'évaluation, d'étape et de suivi ainsi que pour les tribunaux
  • Identifier des services supplémentaires ou de remplacement et fournir des références
  • Faire la liaison avec des partenaires ou des organismes communautaires et identifier des services additionnels ou parallèles et y envoyer les clients
  • Témoigner en cour à titre de spécialiste
  • En cas d'urgence, administrer les premiers soins

Titres de compétences

Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)

  • Certificat en secourisme
  • Certificat en RCR

Expérience et spécialisation

Systèmes de gestion (sig ou bd)

  • MS Excel
  • MS Outlook
  • MS PowerPoint
  • MS Windows
  • MS Word
  • MS Office

Genre de traitement

  • Modification du comportement ou thérapie comportementale
  • Thérapie axée sur le client ou thérapie humaniste/expérientielle
  • Dynamique de groupe

Renseignements supplémentaires

Sûreté et sécurité

  • Vérification de casier judiciaire

Conditions de travail et capacités physiques

  • Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
  • Travail sous pression
  • Volume de cas élevé
  • Souci du détail
  • Plier, s'accroupir, s'agenouiller
  • Volume de travail élevé
  • Assis, debout et marcher
  • Dextérité manuelle
  • Tâches répétitives

Qualités personnelles

  • Précis
  • Attitude axée sur le client
  • Sens des responsabilités
  • Relations interpersonnelles efficaces
  • Excellente communication orale
  • Excellente communication écrite
  • Jugement
  • Valeurs et éthique
  • Flexibilité
  • Ouverture aux autres
  • Sens de l'organisation
  • Fiable
  • Esprit d'équipe

Avantages sociaux

Avantages santé

  • Régime de soins dentaires
  • Prestations d’invalidité
  • Régime de soins de santé
  • Protection pour services paramédicaux
  • Prestations des soins de la vue

Avantages financiers

  • Selon la convention collective
  • Assurance de groupe
  • Assurance-vie
  • Kilométrage payé
  • Régime de pension
  • Régime enregistré d’épargne-retraite (REER)

Avantages à long terme

  • Assurance de soins de longue durée
  • Prestations de maternité et parentales

Autres avantages

  • Stationnement gratuit disponible
  • Apprentissage/formation payés par l'employeur
  • Autres avantages
  • Congés rémunérés (journées personnelles ou de bénévolat)
  • Occasions de développement de l'esprit d'équipe
  • Stationnement disponible
  • Assurance voyage
  • Programme de mieux-être

Groupes d’emploi

Cet employeur cherche à promouvoir l’équité en emploi pour tous les candidats, y compris ceux qui s’identifient aux groupes suivants :

Soutien pour les personnes handicapées
  • Offre des aménagements d’accessibilité physique (par exemple : rampes, ascenseurs, etc.)
  • Offre des mesures d’accessibilité visuelle (par exemple : braille, lecteurs d’écran, etc.)
  • Offre des aménagements pour l’accessibilité auditive (par exemple : logiciel de transcription, téléimprimeurs, etc.)
  • Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
  • Applique des politiques de recrutement accessibles et inclusives qui conviennent aux personnes handicapées
Soutien pour les Autochtones
  • Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
  • Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les minorités visibles
  • Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
  • Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les membres des minorités visibles

Groupes d’emploi - Aide

L’appartenance à un groupe n’est pas une exigence d’emploi. Tous les candidats intéressés sont fortement encouragés à postuler.

Cet employeur s’est engagé à offrir des chances égales d’emploi à tous les candidats, et à promouvoir l’inclusion. Si vous jugez que vous faites partie de l’un ou l’autre des groupes visés par l’équité en matière d’emploi, on vous encourage à l’indiquer dans votre demande d’emploi.

Qui peut postuler pour cette offre d’emploi ?

Vous pouvez postuler à cet emploi si vous êtes :

  • un citoyen canadien;
  • un résident permanent;
  • un résident temporaire du Canada avec un permis de travail canadien valide.

Ne postulez pas si vous n’êtes pas autorisé à travailler au Canada. L’employeur ne répondra pas à votre candidature.

En savoir plus sur cet emploi

Publiée jusqu’au

2026-10-01

Avis important : Cette offre d’emploi a été publiée directement par l’employeur sur le Guichet-Emplois. Le Gouvernement du Canada a pris des mesures afin d’en vérifier l’exactitude et la fiabilité mais ne peut en garantir l’authenticité.

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The Surrey Early Speech and Language Program

Infos sur le marché du travail

thérapeute comportementaliste CNP 41301 Région de Lower Mainland–Sud-ouest
Salaire médian Aide -
37,94 $ de l’heure

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Salaire médian - Aide

Le salaire médian est le revenu d’un emploi donné où la moitié des travailleurs gagne plus et l’autre moitié gagne moins. Cette information figure sur les offres d’emploi pour permettre aux chercheurs d’emploi de comparer le salaire offert avec le montant gagné par les autres travailleurs occupant le même emploi. Le Guichet-Emplois a préféré indiquer le salaire médian, dont le calcul est moins influencé par les revenus très faibles ou très élevés, plutôt que le salaire moyen qui est calculé en additionnant tous les salaires d’un groupe de personnes, puis en divisant le total obtenu par le nombre de personnes.

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