Perspectives d’emploi Associé aux ventes principal/associée aux ventes principale – commerce de détail en Alberta

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme d’associé aux ventes principal/associée aux ventes principale – commerce de détail en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés en Alberta

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail (CNP 62010) en Alberta pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
• un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• quelques travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les professions du commerce de détail continuent d'être en demande constante, avec des taux de roulement élevés et certaines difficultés liées au recrutement. 
• L'incertitude économique liée aux conflits commerciaux en cours pourrait influencer le processus décisionnel de certains consommateurs, ce qui aurait une incidence sur les possibilités d'emploi dans cette profession.
• Toutefois, la baisse des taux d'intérêt et de l'inflation pourrait améliorer les dépenses des ménages et les perspectives pour cette profession.

Voici quelques faits saillants au sujet les superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail en Alberta :

• environ 29 200 personnes occupent un poste dans cette profession
• les superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • autres magasins de détail (SCIAN 44-45, à l'exception de 445) : 57 %
  • magasins d'alimentation (SCIAN 445) : 28 %
• leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
  • travail à temps plein : 82 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
  • travail à temps partiel : 18 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
• 69 % des superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail travaillent toute l'année tandis que 31 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 45 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• moins de 5 % des superviseurs/superviseures des ventes - commerce de détail sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : 41 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
  • femmes : 59 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 9 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 42 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 8 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 18 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 18 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi

Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années

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