Perspectives d’emploi Machiniste au Nouveau-Brunswick

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Cette appellation d’emploi provient d’un groupe de la Classification nationale des professions (CNP) comprenant des emplois verts qui ont un impact positif direct ou indirect sur l’environnement (comme la préservation, la conservation et la restauration). Ceci ne signifie pas que tous les postes portant cette appellation d’emploi sont forcément des emplois verts, mais plutôt qu’ils ont le potentiel de l’être dépendamment de leurs exigences spécifiques. Apprenez-en plus à propos de la méthodologie du Guichet-Emplois pour l’identification des emplois verts..

Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de machiniste au Nouveau-Brunswick ou dans l’ensemble du Canada.

Débouchés au Nouveau-Brunswick

Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.

Perspectives au cours des 3 prochaines années

Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage (CNP 72100) au Nouveau-Brunswick pour la période 2025 à 2027.

Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :

• l'emploi devrait demeurer relativement stable
• plusieurs postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
• un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession

• Les machinistes et vérificateurs et vérificatrices d'usinage et d'outillage sont employés par des entreprises de fabrication, plus particulièrement les fabricants de métaux, de machines et de matériel de transport. Certains travailleurs sont également employés dans les domaines de la réparation et de l'entretien.
• Le niveau élevé des activités de construction dans la province et les besoins en métal, machines et autres matériaux qui en découlent devraient soutenir la demande pour cette profession à l'avenir. La croissance de l'emploi dans cette profession dépend de l'ouverture de nouvelles usines de fabrication et de l'expansion des usines ou du remplacement des travailleurs qui ont évolué à d'autres postes au sein de l'entreprise. 
• Les nouvelles technologies d'automatisation pourraient changer les tâches des machinistes et vérificateurs et vérificatrices d'usinage et d'outillage à l'avenir.
• Les employeurs peuvent exiger un diplôme de machiniste ou un programme d'apprentissage. La mention Sceau rouge ou un certificat de compagnon améliorera les perspectives d'emploi. 
• Les employeurs considèrent une expérience dans la lecture et l'interprétation de plans et de l'utilisation d'outils électriques comme un atout.

Voici quelques faits saillants au sujet les machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage au Nouveau-Brunswick :

• environ 600 personnes occupent un poste dans cette profession
• les machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage travaillent principalement dans les industries suivantes :
  • fabrication de produits métalliques (SCIAN 332) : 30 %
  • fabrication de machines (SCIAN 333) : 22 %
  • réparation et entretien (SCIAN 811) : 15 %
  • fabrication de matériel de transport (SCIAN 336) : 11 %
  • construction (SCIAN 23) : 5 %
• 67 % des machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage travaillent toute l'année tandis que 33 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 62 % et 38 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 44 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
• 7 % des machinistes et vérificateurs/vérificatrices d'usinage et d'outillage sont des travailleurs autonomes, par rapport à 10 % dans toutes les professions
• leur répartition selon le sexe est :
  • hommes : plus de 95 % par rapport à 52 % dans toutes les professions
  • femmes : moins de 5 % par rapport à 48 % dans toutes les professions
• le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
  • pas de diplôme d'études secondaires : 7 % par rapport à 11 % dans toutes les professions
  • diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 13 % par rapport à 30 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 33 % par rapport à 12 % dans toutes les professions
  • attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 40 % par rapport à 23 % dans toutes les professions
  • baccalauréat : 7 % par rapport à 16 % dans toutes les professions
  • certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 7 % dans toutes les professions

Ventilation par région

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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi