Perspectives d’emploi Porteur-conducteur/porteuse conductrice dans la Région du Sud-Ouest
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme Messagers/messagères dans la Région du Sud-Ouest ou dans l’ensemble du Canada.
Perspectives d’emploi actuelles et futures
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Tendances récentes des 3 dernières années
Nous n’avons pas été en mesure d’établir les conditions du marché du travail pour les Messagers/messagères dans la Région du Sud-Ouest au cours des dernières années (2022-2024), en raison du faible taux d’emploi dans cette profession.
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie d’évaluation des tendances récentes
Perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Limitées pour les messagers/messagères (CNP 74102) dans la région du Sud-ouest pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- quelques postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- plusieurs travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
Voici quelques faits saillants au sujet les messagers/messagères dans la région du Sud-ouest :
- environ 110 personnes occupaient un poste dans cette profession en mai 2021
- les messagers/messagères travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport et entreposage (SCIAN 48-49) : 93 %
- services professionnels, scientifiques et techniques (SCIAN 54) : 7 %
Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
Découvrez quelles seront les perspectives d’emploi pour les Messagers/messagères à l’échelle du Canada au cours des 10 prochaines années, des 2022 à 2031.
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