Perspectives d’emploi Conducteur/conductrice de camion de transport en Alberta Emploi vert Aide - Emploi vert - Aide
Explorez les perspectives d’emploi actuelles et futures des personnes qui travaillent comme de conducteur/conductrice de camion de transport en Alberta ou dans l’ensemble du Canada.
Débouchés en Alberta
Les tendances récentes des 3 dernières années ont été mises à jour le 25 juillet 2025. Les perspectives d’emploi pour les 3 prochaines années ont été mises à jour le 10 décembre 2025.
Perspectives au cours des 3 prochaines années
Les perspectives d'emploi seront Modérées pour les conducteurs/conductrices de camions de transport (CNP 73300) en Alberta pour la période 2025 à 2027.
Les facteurs suivants ont contribué à cette conclusion :
- la croissance d'emploi prévue devrait entraîner la création d'un certain nombre de postes
- un certain nombre de postes deviendront disponibles en raison de départs à la retraite
- un certain nombre de travailleurs expérimentés sont à la recherche d'un emploi dans cette profession
- le roulement élevé de personnel dans cette profession pourrait entraîner des possibilités d'emploi supplémentaires
- Les possibilités d'emploi dans cette profession seront positives en raison du vieillissement de la population active, des pénuries de main-d'œuvre persistantes et des difficultés à attirer les jeunes travailleurs.
- En avril 2025, le gouvernement de l'Alberta a lancé le programme de formation « Class 1 Learning Pathway » pour que les camionneurs commerciaux obtiennent leur permis de classe 1. Ce programme offre une formation plus structurée et remplace l'ancien programme intitulé « Mandatory Entry Level Training program ».
Voici quelques faits saillants au sujet les conducteurs/conductrices de camions de transport en Alberta :
- environ 48 000 personnes occupent un poste dans cette profession
- les conducteurs/conductrices de camions de transport travaillent principalement dans les industries suivantes :
- transport par camion (SCIAN 484) : 57 %
- construction (SCIAN 23) : 9 %
- activités de soutien pour l'extraction minière, de pétrole et de gaz (SCIAN 213) : 5 %
- leur répartition entre le travail à temps plein et à temps partiel est :
- travail à temps plein : 91 % par rapport à 80 % dans toutes les professions
- travail à temps partiel : 9 % par rapport à 20 % dans toutes les professions
- 54 % des conducteurs/conductrices de camions de transport travaillent toute l'année tandis que 46 % travaillent seulement une partie de l'année, par rapport à 61 % et 39 % respectivement dans toutes les professions. Ceux qui travaillent seulement une partie de l'année le font en moyenne pendant 42 semaines par rapport à 42 semaines dans toutes les professions
- 25 % des conducteurs/conductrices de camions de transport sont des travailleurs autonomes, par rapport à 15 % dans toutes les professions
- leur répartition selon le sexe est :
- hommes : plus de 95 % par rapport à 53 % dans toutes les professions
- femmes : moins de 5 % par rapport à 47 % dans toutes les professions
- le niveau d'éducation atteint par les travailleurs de cette profession est :
- pas de diplôme d'études secondaires : 27 % par rapport à 10 % dans toutes les professions
- diplôme d'études secondaires ou l'équivalent : 41 % par rapport à 28 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme d'apprenti ou d'école de métier : 14 % par rapport à 13 % dans toutes les professions
- attestation ou diplôme d'études collégiales ou certificat universitaire de premier cycle : 10 % par rapport à 19 % dans toutes les professions
- baccalauréat : 6 % par rapport à 21 % dans toutes les professions
- certificat ou diplôme universitaire supérieur au baccalauréat : moins de 5 % par rapport à 9 % dans toutes les professions
Ventilation par région
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Source Information sur le marché du travail | Méthodologie des perspectives d’emploi
Conditions du marché du travail au cours des 10 prochaines années
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